Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungUmweltbewusstsein, familiäre Zusammenhalt, Soziale Leistungen über den Tariflohn hinaus.
Manche Leute die da arbeiten.
Nicht wirklich viel
Sie bilden sich weiter. Versuchen immer neue Produkte
Gesagt wird vieles getan wird aber sehr wenig. Firma lebt noch nach Motto "Die Leute können froh sein bei uns arbeiten zu dürfen"
Personalauswahl mangel an Fachkräfte das spiegelt ich in den Produkten
Mann könnte besserbaif diebarbeitnehmer eingehen
Gelerntes Personal einstellen und den Mitarbeitern die schon Jahre dabei sind mehr Gehalt bezahlen und die arbeitspläne gerecht einteilen was die schichten angeht und Samstagsarbeit. Ihre Verkaufsleiter austauschen
Mehr Geld bezahlen und mit dem Flurfunk aufhören
Mitarbeiter mehr wert schätzen. Mehr Gehalt. Gleiche rechte für alle.
Trotz freundschaftlicher Bindungen unnötige Ausgaben an Dritte überdenken. Nicht reden lieber machen.
Nicht nur Bio produzieren auch leben in allen Bereichen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bio bäcker schubert ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Langjährige gelernte Mitarbeiter bekommen nicht mehr Gehalt als neue ungelernte ,die dann auch noch als Filialleitung eingestellt werden und sich wichtig machen bei den verkaufsleitern
Mindestlohn
Ein Esel bleibt ein Esel. Ganz einfach
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für langjährige Mitarbeiter nichts,werden immer übergangen.
Gibt es nicht
