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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich positiv hervorzuheben ist die überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Rabatte und die Produktvariation, sowie das Erlernen von der Herstellung verschiedener grundlegender Massen, Teigen, Cremes und Füllungen.
Bioprodukte und dass kaum Lebensmittel weggeworfen werden sondern "gerettet" werden
Gesunde Einstellung der Geschäftsführung zu Kunden, Dienstleistern und ein offenes Ohr für Mitarbeiter. Die vereinbarten Vorgaben sind realitätsnah und jeder kann sich mit einbringen.
arbeite im cafe, arbeit macht spass, kollegen sind sehr nett, trinkgeld, bin sehr zufrieden dort. mitnahme von backwaren auch möglich.
Das wir einen Fitnissraum haben, wo wir 24/7 gratis trainieren können
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Einarbeitung, Dienstplan nur für eine Woche im voraus
Positive soziale oder pädagogische Aspekte, die jüngere Menschen in der Ausbildung eigentlich benötigen sind mir in meiner Ausbildungszeit kaum aufgefallen.
Viele männliche Führungspositionen sind cholerisch & sexistisch. Insgesamt sehr angespannte Athmosphäre.
bisher nichts
Gibt es nichts zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Der Betrieb sollte anfangen seine eigenen Werte ernsthaft zu vertreten. Also Arbeitnehmer*innen, ihre Probleme und Beschwerden ernst zu nehmen und ihre Arbeit grundlegend mehr wertzuschätzen.
Neue Mitarbeiter besser einarbeiten
Die Führungspositionen und vorallem die Geschäftsführer sollten etwas an ihrem Verhalten und ihrem Führungsstil ändern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Bio Konditorei Tillmann ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Außenwirkung stimmt mit der wirklichkeit im Arbeitsleben überein
Wir haben alle immer gut über die Firma gesprochen. Alle arbeiten da aus Überzeugung und mögen Tillmann!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bio Konditorei Tillmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bio Konditorei Tillmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bio Konditorei Tillmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bio Konditorei Tillmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bio Konditorei Tillmann
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bio Konditorei Tillmann
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft








































