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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vieles-respektvoller Umgang miteinander
Tolle Produkte.
Pünktliches Gehalt,Öffnungszeiten ,viele fialen gut Verkersangebunden
Vertrauen und positivität ausstrahlen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt wird erst am ca. 5 des Monats überwiesen-besser wäre früher
Nicht zu empfehlen, Ellenbogenmentalität. Druck ausüben , kein entspanntes kollegiales Arbeitsklima
Vorgesetzte kümmern sich nicht um die Bedürfnisse der Angestellten.
Zu wenig Personal,könnte mehr Gehalt geben, der Mensche steht nicht in Vordergrund sondern nur das Geld
Unorganisiert sein, uneinsichtig,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, anstatts Druck auf die MA auszuüben. Es wäre ratsamer auf die Bedürfnisse der MA einzugehen, denn wie so oft in Unternehmen, zählt nur das Geld und nicht der Mensch
Definitiv mehr Menschlichkeit.
Im Personalbereich Nachschulung, wie man mit den Mitarbeitern in der heutigen Zeit umgehen sollte.
Keine - bin zufrieden
Einen Euro mehr zaubert ein Lächeln in die Augen der Mitarbeiter und man sollte das männliche nicht vergessen, bei Älteren sollte man sich fragen wie es wäre wenn die Obrigkeit in der gleichen Situation wäre wenn durch die Arbeit der Körper kaputt ist
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BioBackHaus Leib ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Absolutes Chaos, man ist nur am Suchen der vorgesetzten, die dann selbst nicht wissen was sache ist.
So gut wie gar nicht , Einarbeitungszeit war schlecht, keine Struktur, Druck und abfällig
Verbesserungswürdig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer will darf sich weiterbilden.
Soll es wohl geben, man wird aber hingehalten.
Soviel ich weiß gibt es Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BioBackHaus Leib wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BioBackHaus Leib schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BioBackHaus Leib als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BioBackHaus Leib als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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