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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDen starken Zusammenhalt im Team, denn jeder unterstützt sich und in schwierigen Zeiten kommt die Firma einem entgegen, sowie Aufgaben sehr fair sind und freie Zeiteinteilung im Tagesgeschäft.
Gute Produkte, tolle Marke, tolles Team.
Tolle Produkte mit sehr gutem Image und Geschmack. Außerdem schätze ich sehr die Vorgesetzten Ebene. Immer ein offenes Ohr und sehr nahe am Mitarbeiter. Das muss unbedingt so beibehalten werden da es sehr motivierend ist.
Das WIR Gefühl
Solides und traditionelles Unternehmen
Spesenregelung
Unterschiedliche Wertschätzung der Organisation Bionade im Unternehmen
Wie gesagt das Firmen Fahrzeug und
Ggf individuelle Anpassung der Zielvorgabe für das Jahr auf das Gebiet
Leider wirbt das Unternehmen mit familienfreundlich, kinderfreundlich und nachhaltig… leider ist dem nicht so. Strukturierter in Arbeitsprozessen arbeiten, mitarbeiterausbildung fehlt
Das CRM System und alles weitere ist die Suche nach der Nadel im Heuhaufen ;) Toller Arbeitgeber!
Die Vorgabe eines Fest zugeteilten Firmenwagens. Es müsste unbedingt einen Fahrzeugpool geben wo der Mitarbeiter zwischen 1-3 Fahrzeugmodellen mit Ausstattungen wie z.B. Anhängerkupplung Kombi oder nicht auswählen könnte.
Ich würde mir wünschen wenn zumindest beim Fahrzeug Mitspracherecht herrscht und dem Arbeitgeber 2-3 Alternativen geboten werden können
Wie schon erwähnt, könnten einige Benefits dazu kommen und die Spesenregelung angepasst werden.
Das Team wünscht sich eine Generalüberholung vom System oder gar ein neues CRM System.
Hohe Fluktuation sowohl bei Mitarbeitern als auch in Führungspositionen hinterfragen
Mehr Mitspracherecht beim Dienstwagen.
Nachhaltiger mit Mitarbeitern umgehen. Mehr in Mitarbeiterschulungen und Qualifikationen geben.
Der am besten bewertete Faktor von Bionade ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zusammenhalt und gegenseitiges pushen spürt man. Auch wenn man nicht mit allen Kollegen gleicht gut kann ist der respektvolle Umgang wichtig
Das Team hält zusammen.
Untereinander sehr gut
Mit dem einen kann man besser und mit dem anderen kann man schlechter.
Finde nur schade dass ein paar Kollegen immer was zum meckern haben und die Stimmung verderben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bionade ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Trainings, die dazu dienen, die Verkäufe zu optimieren. Das ist teilweise hilfreich, teilweise unnötig.
Viel wichtiger wäre es, Persönlichkeiten zu stärken, Mitarbeiter zu entwickeln und die Stärken eines jeden so gewinnbringend einzusetzen, dass alle Beteiligten davon profitieren. Doch das wird unter der aktuellen Führung nicht passieren und die Fluktuation beflügeln
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
