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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich nichts
Sehr sozial und familienfreundlich. Über Probleme kann geredet werden.
Eingenständiges Arbeiten, Gute Ideen werden auch umgesetzt,
Wenn Feierabend ist
Eigentlich nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr wenig.....da es vererbt und schlimmer wurde
Die Arbeitsumgebung ist für Softwareentwickler rückständig aber es werden (langsam) neue Impulse aufgenommen.
Das überheblich auftreten
Durch Montagearbeit manchmal Problematisch mit Privaten Terminen
Fehlende Kommunikation, Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Mal drüber nachdenken
An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden.
Mitarbeiterführung statt Kontrollzwang
Respektiert eure Mitarbeiter
Mitarbeiter mitdenken lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Bitzer Wiegetechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist angemessen und kann verhandelt werden. Es werden Tantieme ausgezahlt und ins Unternehmen investiert.
Gehalt ist für ein Handwerksunternehmen überdurchschnitt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Tantieme + VWL, beitrag zum Fitnessstudio und mehr
Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es - heute nicht mehr selbstverständlich in Firmen
Gehalt ging, das war ein Trost in der Trostlosigkeit
Das Gehalt ist in Ordnung. Zudem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tantieme und betriebliche Altersvorsorgemodelle.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bitzer Wiegetechnik ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Besser wäre sinnvol
Es geht leider einiges verloren.
Ab und an fehlen Infos die man aber erfragen kann
War nicht erwünscht
Könnte, wie in anderen Firmen auch, manchmal besser sein. Grundsätzlich erfährt man aber die relevanten Dinge. Ansonsten fragt man halt nach.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird vielfältig ausgebildet - eine Seltenheit in Unternehmen dieser Größe!
Ist möglich aber nicht einfach auf Grund der Größe der Firma
Weiterbildungsmöglichkeiten jährlich gegeben, Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund Unternehmensgröße begrenzt.
In der Freizeit gerne
Weiterbildung; Gern, aber in der Freizeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bitzer Wiegetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bitzer Wiegetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bitzer Wiegetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bitzer Wiegetechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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