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Blanc und Fischer Familienholding GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Blanc
und
Fischer
Familienholding
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Tarifliche Bezahlung
Moderne Arbeitsplätze und digitale Programme
Internationale Ausrichtung
Möglichkeiten für Auslandsaufenthalte und Tätigkeiten an anderen Unternehmensstandorten.
Kostenlose Zusatzqualifikationen (Technik für Kaufleute, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen)
Während der Ausbildung wird alle zwei Wochen ein Englischkurs angeboten.
Für erledigte Arbeit gibt es immer ein DANKE und Wertschätzung von den Kollegen. Auch für das Schreiben der Bachelorarbeit wurde immer ausreichend Zeit eingeräumt.
Zukunftsorientiert, Nachhaltig, Sozial, Technologisch
Nette Kollegen, interessante Tätigkeiten
Herausforderndes Aufgabengebiet mit vielen Schnittstellen innerhalb der Unternehmensgruppe und zu externen Partnern auf der ganzen Welt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Personalchef sollte seine Zusagen auch einhalten!
Produktionsdruck bei Null Investition
Dass das Unternehmen noch nicht den Bekanntheitsgrad, den es verdient
Verbesserungsvorschläge
Sucht euch neue Arbeit
Oder wechselt ganz oben aus
Längere Aufenthalte in einer Abteilung während der Ausbildung zum Industriekaufmann, mindestens zwei Monate, dazwischen Schulblöcke bzw. im ersten Ausbildungsjahr zweimal pro Woche Berufsschule.
Der Onboarding-Prozess könnte noch verbessert werden. Durch die Vertrauensarbeitszeit wird Mehrarbeit nicht berücksichtigt.
Weiter am Image und dem Bekanntheitsgrad arbeiten - weiter so
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Blanc und Fischer Familienholding ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Je nach Abteilung, aber im Allgemeinen sehr freundliche, nette und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Schlecht Nur Druck
Eine sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre.
Ideale Arbeitsatmosphäre, auch für Studenten - es gibt genügend Freiraum für eigene Ideen
offene faire Arbeitsatmosphäre, geprägt mit Fairness und Vertrauen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blanc und Fischer Familienholding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Blanc und Fischer Familienholding schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blanc und Fischer Familienholding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blanc und Fischer Familienholding als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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