Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einfache und dierekte Kommunikation. SEhr fairer Umgang und Leistung wird belohnt.
Das Gehalt war akzeptabel.
gute Anbindung an Autobahn
Innovative Produkte
Pünktlich Feierabend
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis auf das Gehalt alles. Es war die schlimmste Arbeitsstelle, die ich jemals angenommen habe.
Entscheidungen werden sehr schnell revidiert
Wie wir behandelt werden ist echt schlimm
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sorgfältiger auswählen und deren Arbeit besser kontrollieren, dann fällt schlechte Leistung nicht erst nach vielen Monaten auf. Diese Kollegen nutzen dann diese Plattform um Schlechtes zu verbreiten was sehr schade ist.
Die Geschäftsleitung sollte sich eventuell fragen, ob sie nicht regelmäßig Schulungen im richtigen Umgang mit anderen Menschen annehmen sollte.
Unbedingt lernen wie man Mitarbeiter führt!
Geschäftsleitung austauschen
Etwas mehr Menschlichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von BLUFIXX ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weit überduschnittliche Gehälter
Gutes Gehalt möglich.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLUFIXX ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
UNENDLICH UNFASSBAR! Beleidigungen, Ausraster und Lästereien waren an der Tagesordnung.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen so gut wie nicht eingebunden
Druck, Druck, keine gute Fehlerkultur, hire and fire
In Konfliktsituationen ist ausrasten üblich
Respektvoller Umgang ist launenabhängig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen sind erwünscht und werden voll bezahlt
Hier hält man zusammen.
Möglichkeiten zur Weietrentwicklung sind immer gegeben.
Weiterbildungsmaßnahmen wären theorethisch gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BLUFIXX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet BLUFIXX schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BLUFIXX als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.