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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann sich und seine Ideen einbringen
Der außerordentlich guten Kollegenzusammenhalt ist hervorheben, d.h. sehr kollegialer Umgang, auch außerhalb des täglichen Arbeitsalltags.
Die Arbeitsatmosphäre ist persönlich und sehr angenehm. Ich komme trotz einer hin und wieder höherer Arbeitsbelastung jeden Tag gerne, weil mir vertraut und etwas zugetraut wird!
Das Arbeitsumfeld in bezug auf die Produkte ist sehr vielseitig und spannend. AG kümmert sich um gesponserte Verpflegung bietet Altervorsorgebeihilfe
Innovative und interessante Produkte und Aufgaben. Internes Arbeitsklima großteil positiv und kollegial.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vergütungssystem, Hohe Arbeitsbelsstung ohne Flexibiltät mit starren Arbeitszeiten und schlechte Führungsstil
Work-Life-Balance, Hirarchiestrukturen und Gehaltspolitik sehr eingestaubt und nichtmehr zeitgemäß. In diesem Bereich liegt das Unternehmen deutlich (um viele Jahre) hinter dem aktuell marktüblichen Konzepten.
Interne Schulungen und Weiterbildungen nahezu nicht existent.
Verbesserungsvorschläge
Führungsqualität und Struktur dringend verbessern (mehr Mitbestimmung auf Augenhöhe und keine Führung von oben herab), Arbeitsumfeld modernisieren und Gehälter an Tarif angleichen oder zumindest deutlich annähern, da die Lücke mittlerweile enorm ist.
Work-Life-Balance an aktuelle Zeit anpassen und Mitarbeiterpolitik überdenken.
Entlohnungspolitik überdenken, da Gehalt zum negativen enorm vom Marktniveau abweicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Blume-Rollen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen halten gut zusammen auch Abteilungsübergreifend.
Im großen und ganzen durchaus als positiv zu bewerten. Werker untereinander halten zusammen und sind Kollegial
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blume-Rollen ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt kommt pünktlich zur Mitte des Monats. Das Gehalt ist aus heutiger Sicht zu niedrig und es gibt kaum Verbesserungsmöglichkeiten nach oben.
Gehalt wird sehr geheim gehalten. In meinem Fall trotz Nachfrage über eine Anpassung ca 25-30% unterhalb IGM-Tarif. Wenn ich die Wochenarbeitszeit noch gegen 35h IGM-Tarif aufrechne sogar 30-35% unter Tarif.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In manchen Bereichen kann es möglich sein gefördert zu werden. Was die Persönliche Entwickelung (Entfaltung) angeht ist die Firma in meinen Augen sehr eingefahren und man wird nicht viel verändern können. Ja- Sager sind in meinen Augen erwünschter als Personen mit rationalen denken.
Kaum möglich, angagmont und Wille zur Fortbildung wird konsequent abgeblockt. Geht nur privat auf eigene Kosten und Zeit nach der Arbeit oder am Wochenende
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blume-Rollen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Blume-Rollen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blume-Rollen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blume-Rollen als eher traditionell.
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