Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungMan kann sich und seine Ideen einbringen
Der außerordentlich guten Kollegenzusammenhalt ist hervorheben, d.h. sehr kollegialer Umgang, auch außerhalb des täglichen Arbeitsalltags.
Die Arbeitsatmosphäre ist persönlich und sehr angenehm. Ich komme trotz einer hin und wieder höherer Arbeitsbelastung jeden Tag gerne, weil mir vertraut und etwas zugetraut wird!
Das Arbeitsumfeld in bezug auf die Produkte ist sehr vielseitig und spannend. AG kümmert sich um gesponserte Verpflegung bietet Altervorsorgebeihilfe
Innovative und interessante Produkte und Aufgaben. Internes Arbeitsklima großteil positiv und kollegial.
Vergütungssystem, Hohe Arbeitsbelsstung ohne Flexibiltät mit starren Arbeitszeiten und schlechte Führungsstil
Work-Life-Balance, Hirarchiestrukturen und Gehaltspolitik sehr eingestaubt und nichtmehr zeitgemäß. In diesem Bereich liegt das Unternehmen deutlich (um viele Jahre) hinter dem aktuell marktüblichen Konzepten.
Interne Schulungen und Weiterbildungen nahezu nicht existent.
Führungsqualität und Struktur dringend verbessern (mehr Mitbestimmung auf Augenhöhe und keine Führung von oben herab), Arbeitsumfeld modernisieren und Gehälter an Tarif angleichen oder zumindest deutlich annähern, da die Lücke mittlerweile enorm ist.
Work-Life-Balance an aktuelle Zeit anpassen und Mitarbeiterpolitik überdenken.
Entlohnungspolitik überdenken, da Gehalt zum negativen enorm vom Marktniveau abweicht.
Der am besten bewertete Faktor von Blume-Rollen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist in Ordnung.
Großteils gut und kann allgemein nicht negatives Berichten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blume-Rollen ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt kommt pünktlich zur Mitte des Monats. Das Gehalt ist aus heutiger Sicht zu niedrig und es gibt kaum Verbesserungsmöglichkeiten nach oben.
Gehalt wird sehr geheim gehalten. In meinem Fall trotz Nachfrage über eine Anpassung ca 25-30% unterhalb IGM-Tarif. Wenn ich die Wochenarbeitszeit noch gegen 35h IGM-Tarif aufrechne sogar 30-35% unter Tarif.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In manchen Bereichen kann es möglich sein gefördert zu werden. Was die Persönliche Entwickelung (Entfaltung) angeht ist die Firma in meinen Augen sehr eingefahren und man wird nicht viel verändern können. Ja- Sager sind in meinen Augen erwünschter als Personen mit rationalen denken.
Kaum möglich, angagmont und Wille zur Fortbildung wird konsequent abgeblockt. Geht nur privat auf eigene Kosten und Zeit nach der Arbeit oder am Wochenende
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.
