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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenInteressante Aufgaben mit sehr viel eigenem Gestaltungfreiraum
- gefühltes familiäres Umfeld
Viele neue Themen und nette Kollegen. Die Arbeit macht Spaß und mir werden oft verantwortungsvolle Aufgaben gegeben. Am besten fand ich die Forschung mit dem Institut für Luft- und Klimatechnik in Dresden. Die Geschäftsführung ist sehr flexibel was
- Firmenwagen mit Vollausstattung (auch zur privaten Nutzung)
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Viele internationale Projekte
- Kollegen und Zusammenhalt zwischen alt und jung sind klasse, außerdem gemeinsame Aktivitäten, wie Paintball
Nach Absprache versucht der Leiter uns möglichst nicht so weit von der Heimat einzuplanen. Finde ich sehr gut, aber geht bei dem Job nicht immer!
Kollegen, unsere Produkte sind innovativ und Helfen beim Klimaschutz
Wir arbeiten schon viel, auch weil die Kunden anspruchsvoll sind, aber das gehört irgendwo zum Job!
Anfangs wollte ich nur zwei Monate dort verbringen, im Nachgang bin ich dankbar für die Zeit
Bedingt duch die Projektarbeit z. T. lange Anfahrtszeiten zum Kunden
Abläufe sollten besser standardisiert werden
Alle paar Wochen wird’s auch mal später… ;)
Tue Gutes und kommuniziere dies intern und extern
Abends kann es länger werden, manchmal kriegt man draußen nicht mit, was in der Zentrale abgeht. In der Zentrale gibt es auch spannende Aufgaben als Azubi.
Durch die größe bedingt arbeiten wir teilweise sehr weit in Deutschland/Europa verstreut. Verbessern lässt sich das kaum.
Mehr Betriebsveranstaltungen (Hausfest, Fussball spielen…)
Es wird jetzt mehr und einfacher kommuniziert.
Der am besten bewertete Faktor von BM Green Cooling ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jedes Projekt etwas neues
Habe verschiedene Abteilungen gesehen und viel Verantwortung erhalten.
Bei BM ist wenig Standard. Wir arbeiten ständig an anderen Themen.
Projektarbeit mit unterschiedlichen Themen, Branchen und Kunden
Man kommt viel rum und arbeitet an interessanten Projekten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BM Green Cooling ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich denke normal für Montage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kältetechnik sehr wichtig für die Zukunft, Ausbildung mit Perspektive, merkt man auch in der Berufsschule. Es gibt viele Azubis die es bis zum Projektleiter geschafft haben, das finde ich sehr inspirierend!
Man kann bei uns, wenn man will, sehr gute Lehrgänge, z. B. zur besuchen. Ich war letztens auf einem Seminar für Hallenklimatisierung für einen vierstelligen Eurobetrag.
Da gibt es viele Möglichkeiten
Weiterbildung ist möglich
Es gibt viele Schulungen
