Arbeitsatmosphäre

wer in Projekten arbeitet muss Stress resistent sein und auch unter Druck arbeiten können

Vorgesetztenverhalten

vollkommen in Ordnung, könnte mehr aktiv in die Büros kommen anstatt in seinem Büro zu warten

Kollegenzusammenhalt

super Team, übergreifend zu den anderen Kollege manchmal angespannt

Interessante Aufgaben

in den Projekten wo ich beteiligt war konnte man nahezu immer sehr gut mit den Kunden zusammenarbeiten, viel eigene Entscheidungskraft und Handhabe, nur bezüglich Angebote Abstimmungen mit dem Vorgesetzten nötig

Kommunikation

sollte noch häufiger stattfinden und vorallem Einbindung in Unternehmensweite Dinge, nicht nur auf die Abteilung bezogen. Man weiß kaum etwas über die anderen Gesellschaften

Gleichberechtigung

zu meiner Zeit gab es wenig weibliche Kollegen, dafür alle Nationen und Altersklassen

Umgang mit älteren Kollegen

keine negativen Beispiele erlebt in meinen 5 Jahren

Karriere / Weiterbildung

kaum vorhanden und wenn nur auf mehrfache Nachfrage

Gehalt / Sozialleistungen

für die Dienstleistungsbranche etwas zu niedrig, war auch ein Wechselgrund vieler Kollegen

Arbeitsbedingungen

konnte mich nicht beschweren, Klimaanlagen sind nicht in allen Büros und schon gar nicht immer beim Kunden vor Ort

Umwelt- / Sozialbewusstsein

aufgrund der Kundenbranche schwierig, in den Büros noch viel zu viel Papier

Work-Life-Balance

Überstundenabbau, 3 Wochen am Stück Urlaub, wenn irgendetwas war konnte man immer eine Lösung finde auch spontan

Image

so gut wie Niemand kennt Hegmmans electrical & instrumentation

Verbesserungsvorschläge

• Gehaltsanpassungen proaktiv, die Konkurrenz ist besser

Pro

Kollegen, Aufgaben, Miteinander

Arbeitsatmosphäre

Vorschläge werden angehört und wenn sie verwendbar sind umgesetzt. Feedback zu erbrachten Leistungen wünschenswert.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, auch in der Führungsebene.

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen werden herzlich willkommen, Ideenaustausch und auch gegenseitige Kritik werden professionell und menschlich diskutiert.

Interessante Aufgaben

Projekt-Tages- Geschäft in das man sich kreativ einbringen kann.

Kommunikation

Austausch auf kurzer Distanz (im Team) perfekt, zum Gesamtunternehmen leider schwierig, da kein funktionsgepflegtes Intranet vorhanden.

Gleichberechtigung

Gut, zwischen jung und "alt" sowie männlich und weiblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, Erfahrung wird wertgeschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen werden leider nur sparsam genehmigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann natürlich immer mehr sein, aber voll okay, leistungsgerecht !

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel stehen ausreichend zur Verfügung, IT hat Verbesserungsspielraum.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

i. O.

Work-Life-Balance

Relativ flexible Arbeitszeiten nach Absprachen.

Image

steigt

Verbesserungsvorschläge

• Einfach weiter entwickeln, wir sind auf einem guten Weg.

Pro

Die immer offene Tür, flache Hierarchien, mehr Handlungsfähigkeit, Selbstbestimmung und Eigenverantwortung, Teamspirit.

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Vorgesetztenverhalten

manchmal schlecht erreichbar

Kollegenzusammenhalt

super innerhalb der Teams

Interessante Aufgaben

Großer Kundenstamm in der Chemie, Raffinerie

Kommunikation

könnte besser sein

Gleichberechtigung

keine negativen Beispiele mitbekommen

Umgang mit älteren Kollegen

auch nach Renteneintritt Beschäftigung möglich

Karriere / Weiterbildung

durch Betriebszugehörigkeit und Leistung, auf Nachfrage

Gehalt / Sozialleistungen

Steigerung möglich, jährliches Gespräch

Arbeitsbedingungen

vollkommen in Ordnung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kundenbedingt teilweise noch zu papierlastig

Work-Life-Balance

Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, bei privaten Problemen kurzfristige Lösungen

Image

Nicht bekannt genug

Pro

familiär