Welches Unternehmen suchst du?
Hegmanns AG Logo

Hegmanns 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score13 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstruktionsingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø52.100 €
Elektroingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø58.300 €
Konstrukteur:in2 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hegmanns
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hegmanns
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Hegmanns-Gruppe bietet umfassende Engineering Dienstleistungen von der Beratung über die Planung bis hin zur Realisierung und Inbetriebnahme. Seit 1969 zählen namenhafte Kunden aus den Bereichen Chemie, Petrochemie, Pharmazie, Raffinerie und Energie- und Umwelttechnik zu unseren weltweiten Referenzen.

Unsere Unternehmensgruppe bietet fundiertes Know-How und Projekterfahrung für alle Belange, die während Projektarbeiten im Anlagenbau und verfahrenstechnischer Änderungsmaßnahmen auftreten können.

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Gelsenkirchen. Dies zeichnet sich durch lange Betriebszugehörigkeiten und ein freundliches, offenes Miteinander aus.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten lösungsorientiertes und schnelles Handeln durch Spezialisten in den folgenden Fachbereichen:

  • Projektabwicklung / Projektmanagement
  • Prozesstechnik / Verfahrenstechnik
  • Apparatetechnik / Maschinentechnik
  • Anlagenbau / Rohrleitungsbau / CAD
  • E- / MSR-Technik
  • Bautechnik
  • TGA
  • Bau- / Montagekoordination
  • 3D-Laserscanning
  • HSSE
  • Steuerungs- / Schaltanlagenbau
  • Automatisierung / Prozessleittechnik
  • Informationstechnologie / Informationstechnik

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Berufsanfänger (m/w/d) oder Berufserfahrene (m/w/d), bei uns zählt Engagement und Leistung. Daher gehören Weiterbildungen, Fortbildungen und Karrierewege für uns zu einem jährlich fixierten Mitarbeitergespräch, um gemeinsam die nächsten Schritte zu planen.

Aufgrund unseres fortlaufenden Wachstums ergeben sich nicht nur abwechslungsreiche Projekte und Aufstiegschancen, sondern auch die Möglichkeit Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung als Projektleiter oder Fachbereichsleiter zu übernehmen.

Kennzahlen

Mitarbeiter850

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • KantineKantine
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Was Hegmanns AG über Benefits sagt

  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Karriereplanung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitszeiterfassung und Stundenkonto
  • Kantine
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Vermögenswirksamen Leistungen
  • Job-Rad
  • Corporate Benefits / Partnerangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • kostenlos Getränke und Obst
  • Mitarbeiterevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Familienunternehmen in zweiter Generation
  • Wechselnde, spannende Projekte im Bereich Chemie/Raffinerie/E-Technik/IT
  • Berufsanfänger m/w/d sowie Berufserfahrene m/w/d arbeiten Hand in Hand
  • Offene, freundliche und kommunikative Unternehmenskultur

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ingenieure, Techniker, Bachelor, Absolventen, Studenten, Master, Meister, technische Zeichner, Planer (m/w/d) aus den Bereichen:

  • Projektabwicklung / Projektmanagement
  • Prozesstechnik / Verfahrenstechnik
  • Apparatetechnik / Maschinentechnik
  • Anlagenbau / Rohrleitungsbau / CAD
  • E- / MSR-Technik
  • Bautechnik
  • TGA
  • Bau- / Montagekoordination
  • 3D-Laserscanning
  • HSSE
  • Steuerungs- / Schaltanlagenbau
  • Automatisierung / Prozessleittechnik
  • Informationstechnologie / Informationstechnik

Gesuchte Qualifikationen

  • Erfahrung im Anlagenbau / Rohrleitungsbau
  • Technisches Verständnis
  • Hohe Projektaffinität

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hegmanns AG.

  • Herr Marius Delker

    HR Manager/Personalreferent

    Mail: m.delker@hgh.de Tel: 0209/4098-14

  • Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für eine langfristige Zusammenarbeit. Daher zählen bei uns Engagement und Ehrlichkeit zu den Grundvoraussetzungen. Ein freundliches Miteinander und Kundenorientierung sind für uns unerlässlich.

    Da wir nach Projektaufträgen arbeiten und deutschlandweit Kunden betreuen freuen wir uns darüber, wenn Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Mobilität/Reisebereitschaft direkt mit angeben. Auch ein Gehaltsrahmen darf gerne aufgeführt werden.

  • Am besten schicken Sie uns Ihre komplette Bewerbung in einer PDF zu. Dazu zählen ein kurzes Anschreiben (gerne auch direkt in der E-Mail), ein Lebenslauf und Zeugnisse. Bei den Zeugnissen genügt das Zeugnis Ihres höchsten Abschlusses (Uni, FH, Berufskolleg etc.) und Arbeitszeugnisse. Zertifikate, Lehrgangsbescheinigungen und Nachweise können zu einem späteren Zeitpunkt eingereicht werden.

  • per E-Mail (PDF) an unseren Personalreferenten Herrn Marius Delker:

    bewerbung@hegmanns-karriere.com

  • Nach Ihrer eingegangenen Bewerbung bestätigen wir Ihnen kurzfristig den Erhalt und treten i.d.R. binnen 14 Tagen wieder mit Ihnen in Kontakt (telefonisch oder per E-Mail). Bei entsprechender Auswahl und Eignung bevorzugen wir ein persönliches Kennenlernen, falls nicht anders möglich, nutzen wir auch ein Skype Interview für den ersten Eindruck. Es folgt maximal ein weiteres Gespräch.

    Wir sehen von schriftlichen und online Auswahlverfahren ab.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wir sehr viel investiert. Z.B für die Mega Kantine.
Geld ist immer pünktlich da.
Bewertung lesen
Die immer offene Tür, flache Hierarchien, mehr Handlungsfähigkeit, Selbstbestimmung und Eigenverantwortung, Teamspirit.
Bewertung lesen
Die Familiäre Struktur eines Mittelständlers.
Lohn kommt immer pünktlich
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es könnte mehr für Mitarbeiter getan werden.
Mitarbeiter werden zu wenig geschätzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter entwickeln, wir sind auf einem guten Weg.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Hegmanns ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr gut, Erfahrung wird wertgeschätzt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hegmanns ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist man gut, wird man gut.
Ist man schlecht, bleibt man schlecht.
3
Bewertung lesen
Schulungen werden leider nur sparsam genehmigt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen