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Hegmanns 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Hegmanns-Gruppe bietet umfassende Engineering Dienstleistungen von der Beratung über die Planung bis hin zur Realisierung und Inbetriebnahme. Seit 1969 zählen namenhafte Kunden aus den Bereichen Chemie, Petrochemie, Pharmazie, Raffinerie und Energie- und Umwelttechnik zu unseren weltweiten Referenzen.

Unsere Unternehmensgruppe bietet fundiertes Know-How und Projekterfahrung für alle Belange, die während Projektarbeiten im Anlagenbau und verfahrenstechnischer Änderungsmaßnahmen auftreten können.

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Gelsenkirchen. Dies zeichnet sich durch lange Betriebszugehörigkeiten und ein freundliches, offenes Miteinander aus.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten lösungsorientiertes und schnelles Handeln durch Spezialisten in den folgenden Fachbereichen:

  • Projektabwicklung / Projektmanagement
  • Prozesstechnik / Verfahrenstechnik
  • Apparatetechnik / Maschinentechnik
  • Anlagenbau / Rohrleitungsbau / CAD
  • E- / MSR-Technik
  • Bautechnik
  • TGA
  • Bau- / Montagekoordination
  • 3D-Laserscanning
  • HSSE
  • Steuerungs- / Schaltanlagenbau
  • Automatisierung / Prozessleittechnik
  • Informationstechnologie / Informationstechnik

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Berufsanfänger (m/w/d) oder Berufserfahrene (m/w/d), bei uns zählt Engagement und Leistung. Daher gehören Weiterbildungen, Fortbildungen und Karrierewege für uns zu einem jährlich fixierten Mitarbeitergespräch, um gemeinsam die nächsten Schritte zu planen.

Aufgrund unseres fortlaufenden Wachstums ergeben sich nicht nur abwechslungsreiche Projekte und Aufstiegschancen, sondern auch die Möglichkeit Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung als Projektleiter oder Fachbereichsleiter zu übernehmen.

Kennzahlen

Mitarbeiter750

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • KantineKantine
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Was Hegmanns AG über Benefits sagt

  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Karriereplanung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitszeiterfassung und Stundenkonto
  • Kantine
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Vermögenswirksamen Leistungen
  • Job-Rad
  • Corporate Benefits / Partnerangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • kostenlos Getränke und Obst
  • Mitarbeiterevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Familienunternehmen in zweiter Generation
  • Wechselnde, spannende Projekte im Bereich Chemie/Raffinerie/E-Technik/IT
  • Berufsanfänger m/w/d sowie Berufserfahrene m/w/d arbeiten Hand in Hand
  • Offene, freundliche und kommunikative Unternehmenskultur

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ingenieure, Techniker, Bachelor, Absolventen, Studenten, Master, Meister, technische Zeichner, Planer (m/w/d) aus den Bereichen:

  • Projektabwicklung / Projektmanagement
  • Prozesstechnik / Verfahrenstechnik
  • Apparatetechnik / Maschinentechnik
  • Anlagenbau / Rohrleitungsbau / CAD
  • E- / MSR-Technik
  • Bautechnik
  • TGA
  • Bau- / Montagekoordination
  • 3D-Laserscanning
  • HSSE
  • Steuerungs- / Schaltanlagenbau
  • Automatisierung / Prozessleittechnik
  • Informationstechnologie / Informationstechnik

Gesuchte Qualifikationen

  • Erfahrung im Anlagenbau / Rohrleitungsbau
  • Technisches Verständnis
  • Hohe Projektaffinität

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hegmanns AG.

  • Herr Marius Delker

    HR Manager/Personalreferent

    Mail: m.delker@hgh.de Tel: 0209/4098-14

  • Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für eine langfristige Zusammenarbeit. Daher zählen bei uns Engagement und Ehrlichkeit zu den Grundvoraussetzungen. Ein freundliches Miteinander und Kundenorientierung sind für uns unerlässlich.

    Da wir nach Projektaufträgen arbeiten und deutschlandweit Kunden betreuen freuen wir uns darüber, wenn Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Mobilität/Reisebereitschaft direkt mit angeben. Auch ein Gehaltsrahmen darf gerne aufgeführt werden.

  • Am besten schicken Sie uns Ihre komplette Bewerbung in einer PDF zu. Dazu zählen ein kurzes Anschreiben (gerne auch direkt in der E-Mail), ein Lebenslauf und Zeugnisse. Bei den Zeugnissen genügt das Zeugnis Ihres höchsten Abschlusses (Uni, FH, Berufskolleg etc.) und Arbeitszeugnisse. Zertifikate, Lehrgangsbescheinigungen und Nachweise können zu einem späteren Zeitpunkt eingereicht werden.

  • per E-Mail (PDF) an unsere Personalreferentin Frau Nina Holinski

    bewerbung@hgh.de

  • Nach Ihrer eingegangenen Bewerbung bestätigen wir Ihnen kurzfristig den Erhalt und treten i.d.R. binnen 14 Tagen wieder mit Ihnen in Kontakt (telefonisch oder per E-Mail). Bei entsprechender Auswahl und Eignung bevorzugen wir ein persönliches Kennenlernen, falls nicht anders möglich, nutzen wir auch ein Skype Interview für den ersten Eindruck. Es folgt maximal ein weiteres Gespräch.

    Wir sehen von schriftlichen und online Auswahlverfahren ab.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die immer offene Tür, flache Hierarchien, mehr Handlungsfähigkeit, Selbstbestimmung und Eigenverantwortung, Teamspirit.
Bewertung lesen
Die Familiäre Struktur eines Mittelständlers.
Lohn kommt immer pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es könnte mehr für Mitarbeiter getan werden.
Mitarbeiter werden zu wenig geschätzt.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter entwickeln, wir sind auf einem guten Weg.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Hegmanns ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gut, Erfahrung wird wertgeschätzt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hegmanns ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schulungen werden leider nur sparsam genehmigt.
3
Bewertung lesen

Gehälter

33%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 6 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstruktionsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø55.300 €
Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø59.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

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