Welches Unternehmen suchst du?

Let's make work better.

Hegmanns AG Logo

Hegmanns 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score32 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstrukteur:in6 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Techniker:in4 Gehaltsangaben
Ø53.600 €
Elektroingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø60.400 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hegmanns
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hegmanns
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Hegmanns-Gruppe bietet umfassende Engineering Dienstleistungen von der Beratung über die Planung bis hin zur Realisierung und Inbetriebnahme. Seit 1969 zählen namenhafte Kunden aus den Bereichen Chemie, Petrochemie, Pharmazie, Raffinerie und Energie- und Umwelttechnik zu unseren weltweiten Referenzen.

Unsere Unternehmensgruppe bietet fundiertes Know-How und Projekterfahrung für alle Belange, die während Projektarbeiten im Anlagenbau und verfahrenstechnischer Änderungsmaßnahmen auftreten können.

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Gelsenkirchen. Dies zeichnet sich durch lange Betriebszugehörigkeiten und ein freundliches, offenes Miteinander aus.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten lösungsorientiertes und schnelles Handeln durch Spezialisten in den folgenden Fachbereichen:

  • Projektabwicklung / Projektmanagement
  • Prozesstechnik / Verfahrenstechnik
  • Apparatetechnik / Maschinentechnik
  • Anlagenbau / Rohrleitungsbau / CAD
  • E- / MSR-Technik
  • Bautechnik
  • TGA
  • Bau- / Montagekoordination
  • 3D-Laserscanning
  • HSSE
  • Steuerungs- / Schaltanlagenbau
  • Automatisierung / Prozessleittechnik
  • Informationstechnologie / Informationstechnik

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Berufsanfänger (m/w/d) oder Berufserfahrene (m/w/d), bei uns zählt Engagement und Leistung. Daher gehören Weiterbildungen, Fortbildungen und Karrierewege für uns zu einem jährlich fixierten Mitarbeitergespräch, um gemeinsam die nächsten Schritte zu planen.

Aufgrund unseres fortlaufenden Wachstums ergeben sich nicht nur abwechslungsreiche Projekte und Aufstiegschancen, sondern auch die Möglichkeit Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung als Projektleiter oder Fachbereichsleiter zu übernehmen.

Kennzahlen

Mitarbeiter< 900

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • KantineKantine
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • RabatteRabatte
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • CoachingCoaching
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19

Was Hegmanns AG über Benefits sagt

  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Karriereplanung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitszeiterfassung und Stundenkonto
  • Kantine
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Vermögenswirksamen Leistungen
  • Job-Rad
  • Corporate Benefits / Partnerangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • kostenlos Getränke und Obst
  • Mitarbeiterevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Familienunternehmen in zweiter Generation
  • Wechselnde, spannende Projekte im Bereich Chemie/Raffinerie/E-Technik/IT
  • Berufsanfänger m/w/d sowie Berufserfahrene m/w/d arbeiten Hand in Hand
  • Offene, freundliche und kommunikative Unternehmenskultur

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ingenieure, Techniker, Bachelor, Absolventen, Studenten, Master, Meister, technische Zeichner, Planer (m/w/d) aus den Bereichen:

  • Projektabwicklung / Projektmanagement
  • Prozesstechnik / Verfahrenstechnik
  • Apparatetechnik / Maschinentechnik
  • Anlagenbau / Rohrleitungsbau / CAD
  • E- / MSR-Technik
  • Bautechnik
  • TGA
  • Bau- / Montagekoordination
  • 3D-Laserscanning
  • HSSE
  • Steuerungs- / Schaltanlagenbau
  • Automatisierung / Prozessleittechnik
  • Informationstechnologie / Informationstechnik

Gesuchte Qualifikationen

  • Erfahrung im Anlagenbau / Rohrleitungsbau
  • Technisches Verständnis
  • Hohe Projektaffinität

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hegmanns AG.

  • Herr Pfetzing

    HR Manager/Personalreferent

    Mail: c.pfetzing@hgh.de Tel: 0209/4098-229

  • Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für eine langfristige Zusammenarbeit. Daher zählen bei uns Engagement und Ehrlichkeit zu den Grundvoraussetzungen. Ein freundliches Miteinander und Kundenorientierung sind für uns unerlässlich.

    Da wir nach Projektaufträgen arbeiten und deutschlandweit Kunden betreuen freuen wir uns darüber, wenn Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Mobilität/Reisebereitschaft direkt mit angeben. Auch ein Gehaltsrahmen darf gerne aufgeführt werden.

  • Am besten schicken Sie uns Ihre komplette Bewerbung in einer PDF zu. Dazu zählen ein kurzes Anschreiben (gerne auch direkt in der E-Mail), ein Lebenslauf und Zeugnisse. Bei den Zeugnissen genügt das Zeugnis Ihres höchsten Abschlusses (Uni, FH, Berufskolleg etc.) und Arbeitszeugnisse. Zertifikate, Lehrgangsbescheinigungen und Nachweise können zu einem späteren Zeitpunkt eingereicht werden.

  • per E-Mail (PDF) an unseren Personalreferenten Herrn Chiaro Pfetzing:

    bewerbung@hegmanns-karriere.com

  • Nach Ihrer eingegangenen Bewerbung bestätigen wir Ihnen kurzfristig den Erhalt und treten i.d.R. binnen 7 Tagen wieder mit Ihnen in Kontakt (telefonisch oder per E-Mail). Bei entsprechender Auswahl und Eignung bevorzugen wir ein persönliches Kennenlernen, falls nicht anders möglich, nutzen wir auch ein Teams-Interview für den ersten Eindruck. Es folgt maximal ein weiteres Gespräch.

    Wir sehen von schriftlichen und online Auswahlverfahren ab.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Es ist alles da: Kaffee, Wasser, Obst. In der Kantine kann man sich auch was haben.
Bewertung lesen
Kritikfähig, guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Zusammenhalt und Arbeitsmoral
Bewertung lesen
Abwechslungreich, familiär
Bewertung lesen
Freiheitsmöglichkeiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu 95% alles
Bewertung lesen
Es könnte mehr für Mitarbeiter getan werden.
Mitarbeiter werden zu wenig geschätzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Softgetränke.
Keine Angabe
Bewertung lesen
E-Auto´s brauchen Strom ;)
Bewertung lesen
Mehr Werkstudenten.
Mehr walboxen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hegmanns ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider herrscht in manchen Abteilung noch die Sie-Form.
4
Bewertung lesen
Sehr gut, Erfahrung wird wertgeschätzt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hegmanns ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Schulungen werden leider nur sparsam genehmigt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hegmanns wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hegmanns besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Hegmanns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hegmanns als eher modern.
Anmelden