Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regional verbunden
Pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
unsagbares menschliches Fehlverhalten der Führungskräfte
keine Strategie
frei von Intelligenz, arrogant, selbstverliebt und unfassbar machtbesessen
Arbeitsabläufe auf Steinzeitniveau.
Maschinenpark und Gebäude sehr alt.
Geschäftsführer aufgrund seiner mehrwöchigen Abwesenheit schwierig zu erreichen.
Siehe oben, und wer hier anfängt den ist nicht mehr zu Helfen.
Verbesserungsvorschläge
GF sollte sich schnellstens von PL trennen. Cholerisches und Aggressives Verhalten wird geduldet. Die guten Leute kündigen freiwillig
Investitionen in moderne Technik
Investition am Maschinenpark zwingend erforderlich um MA zu entlasten.
Um MA zu halten bzw. zur Neugewinnung sollten die Bezahlung angepasst werden bzw. verschiedene Benefits angeboten werden.
Alles einmal überdenken, aber denken ist hier ein Fremdwort.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Bodeta Süßwaren Oschersleben ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mein Arbeitsplatz ist abwechslungsreich
branchenüblich
Ja die gibt es , aber nur dann wenn es die Leute oben nicht geben würde, 20 Jahre das gleiche machen, und nicht mit den Trend der heutigen Welt mitgehen, sondern denken das alles so richtig ist, passt nicht, immer das gleiche wird nicht klappen. Je nach Abteilung.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bodeta Süßwaren Oschersleben ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht, in der Produktion, heißt es Arbeiten bis zum umfallen, aber oben gibt es Leute, die Gehälter bekommen, fürs nichts tun. Bei Krankheit wird sofort Telefonterror gemacht, obwohl man Krank ist, Krank ist das Verhalten dieser Person die das macht. C.S die Produktionsleiterin.
Urlaubssperre für Produktionsmitarbeiter während der Hauptsaison (keine Ausnahmen), Verwaltungsangestellte haben flexibel Arbeitszeiten
branchenüblich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Muss man selbst einfordern.
Gibt es nicht
Nicht möglich , weil alles von oben Blockiert wird, und die Stühle oben mit Schrauben befestigt sind, damit kein anderer ihn weg nehmen kann. Mitarbeiter die sich weiterbilden wollen, ist nicht gewünscht, weil diese Schlauer werden als die da oben, und es kostet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bodeta Süßwaren Oschersleben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bodeta Süßwaren Oschersleben schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bodeta Süßwaren Oschersleben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bodeta Süßwaren Oschersleben als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.








































