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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man hat viele Freiheiten, auf welchen Wegen man die Ziele erreicht
Die super Montagemannschaft und deren Serviceleiter der den Laden maßgeblich zusammenhält.
Mann kann sich geschickt viel Freizeit während der Arbeitszeit verschaffen.
Viele Aufträge(Inspektionen) sind pauschal und in wenigen Minuten erledigt. Man kann aber locker 1,5 Std. Abrechnen. D. H . 4-5 Inspektionen am Vormittag erledigen und den Rest daheim genießen.
Ich konnte meine Arbeit beim Kunden frei einteilen und es wurde darauf vertraut meine Arbeit selbstständig auszuführen.
Familiäre Atmosphäre, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiheit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten eines der Geschäftsführer und Inhaber
Lohnanpassungen müssen einzeln verhandelt werden. Auch bei sehr guten Leistungen bleibt das Instrument der anerkennenden Lohnerhöhung leider ungenutzt. Zurückhaltende Menschen sind in diesem Punkt deutlich im Nachteil.
Getroffene Vereinbarungen werden von GF des öfteren erst nach mehrmaliger Erinnerung umgesetzt. Das belastet unnötig das Arbeitsklima.
Wertschätzung der Mitarbeiter könnte etwas mehr sein.
Verbesserungsvorschläge
erfahrene Mitarbeiter (die "alten Hasen") mehr wertschätzen; die einzelnen Abteilungen besser verzahnen
An neuen Mitarbeitern mehr Interesse zeigen und nicht Dritte fragen.
Sich besser über die geleistete Arbeit der Mitarbeiter informieren bevor geurteilt wird.
Mehr Akquise und Netzwerkarbeit betreiben und nicht denken dass der Kunde von alleine zu einem kommt da man ja angeblich so gut ist.
Da gibt's einiges. Würde den Rahmen hier sprengen... Hab zum Glück einen besseren Arbeitgeber gefunden.
Digitalisierung, weg vom Papier.
Mehr Struktur im kfm. Bereich.
Prozentuelle Lohnanpassung je Zeitraum für das gesamte Team.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Bohne ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
super in der und zwischen den Abteilungen
Es gibt immer mal Unstimmigkeiten aber wo gibt es diese nicht. Alle sind hilfsbereit und bei Fragen auch erreichbar.
Wie gesagt, auf 2, 3 Mann ist Verlass. Der Rest sind Egoisten und Opportunisten
Servicebereich ist geprägt vom sehr angenehmen, familiären Umgang.
Im kfm. Bereich ist das Verhältniss unter einander etwas distanzierter. Berufliche Belange werden jedoch auch hier meist auf dem kurzen Dienstweg geklärt.
das beste Team der Welt ! Konflikte werden sofort und direkt geklärt.
Auf Fehler wird hingewisen und damit erledigt.
Es wir auch viel Privat zusammen unternommen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bohne ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird man mit tollen Versprechungen über Expansion und Wachstum von den Geschäftsführern persönlich akquiriert. Leider passiert seit Jahren diesbezüglich nichts.
Ist möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bohne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bohne besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bohne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bohne als eher modern.
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