Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen BOLD Hotel?

BOLD Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet BOLD Hotel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von BOLD Hotel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BOLD Hotel wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BOLD Hotel als eher modern.

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Hotel
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
57%57
Internetnutzung
57%57
Barrierefrei
43%43
Coaching
43%43
Rabatte
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Diensthandy
43%43
Parkplatz
43%43
Betriebsarzt
29%29
Homeoffice
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Kantine
14%14
Firmenwagen
14%14
Hund erlaubt
14%14
Essenszulage
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man einen Job braucht, geht das absolut in Ordnung. Aber auf Dauer ist es leider nichts

April 2022Bewertung lesen

Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern / Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

April 2019Bewertung lesen

das jeder eine Chance bekommt und sich beweisen kann

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Quereinsteiger einstellen, somit mangelt es teilweise an Fachwissen

Mai 2019Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von BOLD Hotel ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gleichheit war ein Standpunkt der Firmenphilosophie

April 2022Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOLD Hotel ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Leider der einzige wirkliche Kritikpunkt, aber das ist leider auch ein Deal breaker. Das Gehalt war leider wirklich mies

April 2022Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es werden leider lieber Externe zur Besetzung von leitenden Positionen genommen, als auf die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter zu setzen.

April 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

BOLD Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet BOLD Hotel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BOLD Hotel als eher modern.