Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle regelmäßige Firmenevents
Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen.
Wenn Kollegen das unternehmen verlassen, werden diese respektvoll und freundlich verabschiedet
Langjährige verstorbene Kollegen werden umfänglich verabschiedet (Seebestattung)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die wöchentlichen Dienstagsmeetings zwischen den Abteilungsleitungen und dem Top-Management sind aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Die Gesprächskultur wirkt teils angespannt. Es besteht häufig der Eindruck, dass Aussagen sehr vorsichtig formuliert werden müssen, selbst wenn sie fachlich korrekt und lösungsorientiert gemeint sind.
Während Erfolge selten thematisiert oder gewürdigt werden, liegt der Fokus stark auf Fehlern, die in manchen Fällen öffentlich und in einem für die Beteiligten unangenehmen Ton kritisiert werden. Diese Form der Kommunikation kann dem Teamzusammenhalt und der offenen Fehlerkultur schaden. ...
Verbesserungsvorschläge
Das integrierte Managementsystem könnte vom Top Management und den Fachabteilungen besser gelebt werden.
Der Einarbeitungsprozesse weiter ausarbeiten.
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern umfänglicher nutzen, und nicht nur jeden Monat den Beitrag nutzen, nur um gesetzlich abgesichert zu sein (Datenschutzbeauftragter, Fachkraft für Arbeitssicherheit usw.)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Boluda Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Schleppergeschäft ist komplex und bietet viel, teilweise zu viel Abwechslung, sodass es schwierig war offene Themen abzuschließen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boluda Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Einstiegsgehalt war aufgrund meiner Position als Quereinsteiger relativ niedrig angesetzt. Um überhaupt zu einem Gehaltsgespräch eingeladen zu werden, war viel Eigeninitiative und Geduld nötig.
In meinem Fall vergingen mehrere Monate, bis es zu einem Termin kam. Das Gespräch fand zudem erst nach über zwei Jahren Betriebszugehörigkeit statt.
Leider wurde in der Verhandlung kaum auf meine tatsächliche Leistung oder Entwicklung im Unternehmen eingegangen. Stattdessen wurden Gründe gegen eine Anpassung genannt, die nicht im Zusammenhang mit meiner Tätigkeit oder meinem Beitrag ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich konnte diverse Kollegen kennenlernen, die vom Einsatzleiter sich zum HSQE Manager, Operations Manager oder Commercial Manager weiterentwickelt haben.
Die Prozesse unter welchen umständen dies erfolgt sind mir jedoch nicht bekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Boluda Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Boluda Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Boluda Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen