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Inh. 
Hans-Dieter 
Bonacker 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

produktion das produkt ist weiter zu empfehlen
Bewertung lesen
schnelle Antworten und Hilfe auf oder bei Problemen
ab und an durften man mit einem Dienstwagen nach Hause fahren
gutes und sauberes Arbeitsumfeld, etwas ländlich gelegen, ehrlicher Umgang mit den Kollegen, interessantes Klientel
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Erkennt meiner Meinung die Unruhe, die durch Mitläufer entsteht, nicht früh genug und greift nicht ein. Ich habe den Betrieb wegen einer Selbständigkeit verlassen.
geitzig er könnte besser bezahlen und die arbeit zu schätzen wissen
Bewertung lesen
respektloser Umgang mit Angestellten, keine Wertschätzung, cholerisches, unsachliche Gesprächsgrundlage, Abmahnungen en masse waren an der Tagesordnung
man nimmt diesen Arbeitsplatz wir er nun mal ist
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr die falschen Mitarbeiter, die unbegründet schlechte Stimmung verbreiten, in die Verantwortung nehmen!
mehr gehalt und mehr wertschätzung
Bewertung lesen
Respekt seinen Mitarbeitern zollen, Führungskompetenzen aneignen, cholerisches Verhalten abstellen
schnellere Kommunikation, flachere Hirachie
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Bonacker digital & mehr Inh. Hans-Dieter Bonacker e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das einzige was einem das Leben etwas leichter gemacht hat waren die Kollegen.
Aber nicht alle, man wurde am laufenden Bande beklaut die Geschäftsleitung unternahm aber nie etwas ...
Eigentlich konnte man niemanden trauen, die GL hat auch die Kollegen untereinander vorgeführt - absolutes NO GO!

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bonacker digital & mehr Inh. Hans-Dieter Bonacker e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Möglichkeiten.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bonacker digital & mehr Inh. Hans-Dieter Bonacker e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Bonacker digital & mehr Inh. Hans-Dieter Bonacker e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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