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BONAGO Incentive Marketing Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 47 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 47 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • KantineKantine
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • CoachingCoaching
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man wird super im Team aufgenommen.
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Offene Kommunikation, tolle Kollegen und super Lage.
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Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Wenn Fragen entstehen kann man immer und zu jeder Zeit nachfragen.
Auch die Aufgaben hier sind sehr interessant und vielfältig.
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Die Aufgaben sind auch als Praktikant sehr vielseitig und man wird sehr viel in Projekte oder ähnliches mit einbezogen.
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- Kollegenzusammenhalt
- vielfältige und spannende Aufgaben
- gut für Berufseinsteiger
Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge
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- Geringes Gehalt & Lohnoptimierung
- geringe Wertschätzung
- Fehlende IT
- mittelmäßige Verkersanbindung & fehlende Parkplätze
Die Arbeitszeiten, aber das ist nur eine persönliche Präferenz.
Man wird im Büro leicht abgelenkt, wenn es zu laut ist.
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Siehe oben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und das Gehalt an Münchner Verhältnisse anpassen
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Mehr auf das Feedback der Kunden und Mitarbeiter hören.
Aus den begangenen Fehlern lernen.
Mitarbeitermotivation nicht nur verkaufen sondern auch in der eigenen Firma leben.
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Besser mal die eigenen Mitarbeiter motivieren.
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Weiterbildungs Konzept ausbauen
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Mehr Wert auf Mitarbeiterbindung legen und damit die Fluktuation gering halten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von BONAGO Incentive Marketing Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


wenige KollegInnen sind über 45 Jahre alt, die wenigen über 45 Jahre werden stets geschätzt, ältere Mitarbeiter werden eingestellt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BONAGO Incentive Marketing Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Könnte etwas besser sein
3
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Deutliches Verbesserungspotential, da für München eindeutig zu wenig. Exzessive Lohnoptimierung dient nur zur Steuereinsparung - Nachzahlung bei Steuerausgleich nicht ausgeschlossen!
2
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Reicht gerade so, für München definitiv unterbezahlt. Zusatzleistungen sind eigentlich nur dazu da, um der Firma Steuerersparnisse zu verschaffen.
1
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Für München, den Stress und die geleisteten Stunden definitiv zu niedriges Gehalt.
1
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Für Münchner Verhältnisse nicht angemessen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wird leider zu wenig unternommen.
2
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könnte Ausgebaut werden
3
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Weiterbildung bedeutet eigentlich nur, dass man stapelweise Fachzeitschriften im Postfach findet, und keine Zeit hat, diese zu lesen.
1
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Weiterbildung schlicht nicht vorhanden.
1
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Ist mir nicht bekannt. - Große Karrieresprünge sind nicht drin.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

51%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

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