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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • FirmenwagenFirmenwagen
    87%87
  • DiensthandyDiensthandy
    87%87
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • CoachingCoaching
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

er hat aufträge und ist für seine mitarbeiter da
Bewertung lesen
hohe Individualität und familiärer Umgang miteinander sowie Professionalität und hohe Qualität des Leistungsangebots
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Der Arbeitgeber hatte immer ein Ohr für meine Belange. Immer offen für ein Gespräch.
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Sehr nettes umgebung freundlich
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Kleines, familiäres Team. Kurze Entscheidungswege. Mitarbeiter ist höchstes Gut - und dies wird geschätzt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nichts es ist alles sehr gut und bietet gutes gehalt
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Zu wenig Parkplätze am Standort Hürth. Kann aber der Arbeitgeber nichts für.
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Nichts alles ist in ordunng mite arbeitgeber
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Teilweise sehr lange/weite Reisezeiten für einige Mitarbeiter. Einzelfallprüfung und Regelungen, Mitarbeitern dieses zu erleichtern (Zeittechnisch und finanziell) sollte möglich sein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

es ist alles gut so vielleicht nicht den samstag arbeiten müssen
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Wie bereits gesagt, was die Fortbildungen angeht, etwas mehr auf die Mitarbeiter zugehen.
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moderates Wachstum sollte weiter umgesetzt werden
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Nichts alles sind perfekt und nett
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Flexible Arbeitszeiten sind gegeben. Ein Arbeitszeitkonto wäre für viele Mitarbeiter sehr angenehm. Leider schwer umsetzbar.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von BONGARTZ Consult ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Es waren weniger Frauen in der Firma beschäftigt aber ich hatte manchmal das Gefühlt, die hatten mehr zu sagen als so mancher Trupp von Männern. Jeder hatte die gleichen Rechte aber auch die gleichen Pflichten.
5
Bewertung lesen
Die Mischung macht´s - Gleichberechtigung ist bei uns selbstverständlich!
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BONGARTZ Consult ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Seitens der Geschäftsführung wurde darauf geachtet. Allerdings je nach Arbeitsaufwand nicht immer vermeidbar, privat zurück zu stecken. Teilweise aufgrund weiter Wegstrecken erhöhten Aufwand.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

sehr gutes Personalentwicklungsmodell mit klaren Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Projekteinsätze, die die persönliche Weiterentwicklung fördern und fordern.
5
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Es wurden genügend Fortbildungen angeboten. Wobei ich mir in diesem Bereich ein wenig mehr Mitsprache gewünscht hätte. Teilweise wurden die Fortbildung über einen hinweg entschieden.
4
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Auf regelm. Projektbezogene Weiterbildungen wurde geachtet. Karrierefaktor wurde beachtet - bleibt hier allerdings ohne Wertung.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BONGARTZ Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BONGARTZ Consult besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BONGARTZ Consult als eher traditionell.

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