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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders das Vertrauen, die Flexibilität, das familiäre Miteinander und die Wertschätzung finde ich gut.
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Besonders das Vertrauen, die Flexibilität, das familiäre Miteinander und die Wertschätzung finde ich gut.
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Tolle Leute, mit denen ich zusammenarbeite. Das Unternehmen behandelt Menschen fair und immer dann, wenn eine Promotion kommt, stellen sie innerhalb des Unternehmens ein.
Talente und Ergebnisse werden immer belohnt!
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Verantwortungsbewusstsein der Geschäftsführung
Sportanlage vorhanden
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Der Alkohol fließt reichlich und in Strömen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Was ich als "schlecht" empfinde? Vielleicht die alte Kaffeemaschine - sie hat schon einiges erlebt und könnte ein Upgrade gebrauchen, damit wir alle noch mehr Energie für die tollen Aufgaben haben!
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Was ich als "schlecht" empfinde? Vielleicht die alte Kaffeemaschine - sie hat schon einiges erlebt und könnte ein Upgrade gebrauchen, damit wir alle noch mehr Energie für die tollen Aufgaben haben!
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Es ist wirklich alles in Ordnung. Vielleicht mehr Gehalt und mehr Sozialleistungen.
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Mangelnde Kompetenz der Mitarbeiter und schlechte Arbeitshaltung der Mitarbeiter.
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Die zu erwartende eher negative Entwicklung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikationswege, leichte Optimierung der Arbeitsbedingungen und mehr outdoor Teambuilding-Aktivitäten
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Dies ist das beste Unternehmen meiner Karriere, so dass es wenig zu verbessern gibt. In einigen Bereichen sind die Investitionen etwas hinter dem Wettbewerb zurückgeblieben, sind aber immer noch sehr gut.
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Die Kommunikation muss weiterhin verbessert werden
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Kompetentes Managementteam einstellen.
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Gleichberechtigung / gleiche Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Bontronic Steuerungstechnik ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Geschäftsführung vertraut den Mitarbeitern voll und ganz und gewährt großzügige Gleitzeitregelungen. Ob man früher oder geht oder länger bleibt, ist kein Problem - wichtig ist nur, dass die Arbeit erledigt wird.
Diese Flexibilität macht den Arbeitsplatz besonders familienfreundlich und ideal (vor allem für Eltern), da man Beruf und Privatleben hervorragend vereinbaren kann.
5
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Die Geschäftsführung vertraut den Mitarbeitern voll und ganz und gewährt großzügige Gleitzeitregelungen. Ob man früher oder geht oder länger bleibt, ist kein Problem - wichtig ist nur, dass die Arbeit erledigt wird.
Diese Flexibilität macht den Arbeitsplatz besonders familienfreundlich und ideal (vor allem für Eltern), da man Beruf und Privatleben hervorragend vereinbaren kann.
5
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Bontronic ist ein sehr fair Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter kümmert.
sehr gute Möglichkeiten zur Ausgestaltung der Freizeit.
5
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Anpassungen an die aktuelle private Lebenssituation möglich
Home office möglich
5
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BESTENS! Produktiv arbeiten tun wir in der Entwicklung eher nicht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bontronic Steuerungstechnik ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ganz kleien Firma mit bescheidenen Möglichkeiten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


In einem kleinen Unternehmen sind die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zwar begrenzt, aber es werden dennoch gezielte Schulungen und Förderungen angeboten.
Auf eigene Wünsche für Schulungen und Weiterbildung wird eingegangen.
5
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In einem kleinen Unternehmen sind die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zwar begrenzt, aber es werden dennoch gezielte Schulungen und Förderungen angeboten.
4
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Regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten zur Leistung, Weiterentwicklung und Perspektiven.
5
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keine Möglichkeiten leider
1
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Sicherer Arbeitsplatz
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bontronic Steuerungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Bontronic Steuerungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bontronic Steuerungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bontronic Steuerungstechnik als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Bontronic Steuerungstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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