Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders das Vertrauen, die Flexibilität, das familiäre Miteinander und die Wertschätzung finde ich gut.
Besonders das Vertrauen, die Flexibilität, das familiäre Miteinander und die Wertschätzung finde ich gut.
Tolle Leute, mit denen ich zusammenarbeite. Das Unternehmen behandelt Menschen fair und immer dann, wenn eine Promotion kommt, stellen sie innerhalb des Unternehmens ein.
Talente und Ergebnisse werden immer belohnt!
Verantwortungsbewusstsein der Geschäftsführung
Sportanlage vorhanden
Der Alkohol fließt reichlich und in Strömen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was ich als "schlecht" empfinde? Vielleicht die alte Kaffeemaschine - sie hat schon einiges erlebt und könnte ein Upgrade gebrauchen, damit wir alle noch mehr Energie für die tollen Aufgaben haben!
Was ich als "schlecht" empfinde? Vielleicht die alte Kaffeemaschine - sie hat schon einiges erlebt und könnte ein Upgrade gebrauchen, damit wir alle noch mehr Energie für die tollen Aufgaben haben!
Es ist wirklich alles in Ordnung. Vielleicht mehr Gehalt und mehr Sozialleistungen.
Mangelnde Kompetenz der Mitarbeiter und schlechte Arbeitshaltung der Mitarbeiter.
Die zu erwartende eher negative Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikationswege, leichte Optimierung der Arbeitsbedingungen und mehr outdoor Teambuilding-Aktivitäten
Dies ist das beste Unternehmen meiner Karriere, so dass es wenig zu verbessern gibt. In einigen Bereichen sind die Investitionen etwas hinter dem Wettbewerb zurückgeblieben, sind aber immer noch sehr gut.
Die Kommunikation muss weiterhin verbessert werden
Kompetentes Managementteam einstellen.
Gleichberechtigung / gleiche Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Bontronic Steuerungstechnik ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Geschäftsführung vertraut den Mitarbeitern voll und ganz und gewährt großzügige Gleitzeitregelungen. Ob man früher oder geht oder länger bleibt, ist kein Problem - wichtig ist nur, dass die Arbeit erledigt wird.
Diese Flexibilität macht den Arbeitsplatz besonders familienfreundlich und ideal (vor allem für Eltern), da man Beruf und Privatleben hervorragend vereinbaren kann.
Die Geschäftsführung vertraut den Mitarbeitern voll und ganz und gewährt großzügige Gleitzeitregelungen. Ob man früher oder geht oder länger bleibt, ist kein Problem - wichtig ist nur, dass die Arbeit erledigt wird.
Diese Flexibilität macht den Arbeitsplatz besonders familienfreundlich und ideal (vor allem für Eltern), da man Beruf und Privatleben hervorragend vereinbaren kann.
Bontronic ist ein sehr fair Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter kümmert.
sehr gute Möglichkeiten zur Ausgestaltung der Freizeit.
Anpassungen an die aktuelle private Lebenssituation möglich
Home office möglich
BESTENS! Produktiv arbeiten tun wir in der Entwicklung eher nicht.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bontronic Steuerungstechnik ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ganz kleien Firma mit bescheidenen Möglichkeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
In einem kleinen Unternehmen sind die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zwar begrenzt, aber es werden dennoch gezielte Schulungen und Förderungen angeboten.
Auf eigene Wünsche für Schulungen und Weiterbildung wird eingegangen.
In einem kleinen Unternehmen sind die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zwar begrenzt, aber es werden dennoch gezielte Schulungen und Förderungen angeboten.
Regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten zur Leistung, Weiterentwicklung und Perspektiven.
keine Möglichkeiten leider
Sicherer Arbeitsplatz
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bontronic Steuerungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Bontronic Steuerungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bontronic Steuerungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bontronic Steuerungstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Nach Leistung beurteilen.




































