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BPFI 
Fortbildungsinstitut 
der 
Bayerischen 
Polizei
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KantineKantine
  • RabatteRabatte
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • EssenszulageEssenszulage
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherheit des Arbeitsplatzes
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ist bedauerlicherweise zu viel!
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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter zuhören! Probleme ansprechen und nicht todschweigen. Wäre zumindest ein Anfang!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,0

Der am besten bewertete Faktor von BPFI Fortbildungsinstitut der Bayerischen Polizei ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nach außen wird versucht ein gutes Erscheinungsbild abzugeben.
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BPFI Fortbildungsinstitut der Bayerischen Polizei ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nicht vorhanden und man hat das Gefühl das darauf auch kein Wert gelegt wird!
1
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