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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ich als Mensch und nicht als Nummer gesehen wurde. Wer in der Industrie tätig war, weiß was gemeint ist.
Bewertung lesen
Pünktliche Zahlung
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alle nett und respektvoll
ich habe noch nie so einen guten chef gehabt
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Die Kündigung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn Krank, wird man als Feind angesehen
Anforderung für volle Bonus ist sehr hoch
Bewertung lesen
Arbeitszeiten, Vorgesetztenumgang, Kommunikation, gar keine Wertschätzung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für Arbeitnehmer, Team verhalten unter Kontrolle bringen, jeder kämpft hier gegen jeden
Bewertung lesen
Branche wechseln, mehr Menschlichkeit, Gehalt korrekt bezahlen
Bewertung lesen
Umgang mit den Mitarbeitern sollte Besser laufen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BPL - Best Practice Logistics ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Oft lange Arbeitstage über 8 Stunden, Teils bis 9
1
Bewertung lesen
Ist ein Witz
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaum möglich, wie oben gesagt hat man höheren "Status" und wird krank ist man direkt wieder nur normaler Angestellter( bei einem Kollegen)
1
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Gar keine Chance. Sprichst du fließend Rumänisch hast du Chancen auf eine Dispatcherstelle. Logistische Ausbildung ist irrelevant.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BPL - Best Practice Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BPL - Best Practice Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BPL - Best Practice Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BPL - Best Practice Logistics als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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BPL - Best Practice Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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