Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt pünktlich
Wenn sie Mal nicht schreit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Personal
Sehr launisch zu ihrem Mitarbeiter, ihre " Lieblinge werden bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeit der Angestellten schätzen
Weniger vor der Kamera stehen, und auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter mehr ein gehen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brambor Pflegedienstleistungen ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Männliche Angestellte werden von der Geschäftsleitung eher wertgeschätzt und bevorzugt. (z.B. höheres Einstiegsgehalt trotz gleicher Arbeit)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bieten online Weiterbildungen an - ist nicht so mein Ding, da ich keinen Computer zu Hause habe. Aber okay.
Weiterbildungen werden in regelmäßigen Abständen angeboten. Leider nur mir nie, obwohl ich des Öfteren angefragt habe.
Ungelernten Kräften wird es immer ermöglicht, eine Ausbildung in dem Unternehmen zu beginnen. Weiterbildungen und Schulungen werden fast immer genehmigt. Leider haben die Azubis teilweise schlechte Arbeitsbedingungen (Arbeit nach der Schule, an Wochenenden (trotz Blockunterricht in der Schule), wichtiges Wissen wird erst kurz vor der Prüfung praktisch vermittelt)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brambor Pflegedienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Brambor Pflegedienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brambor Pflegedienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brambor Pflegedienstleistungen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gesunden Abstand zum Unternehmen haben und Mit zu viel Informationen verwirren.