Ihr Unternehmen?
Brandzeichen Markenberatung und Kommunikation GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima, Teamzusammenhalt, Büroräume und Kundenvielfalt.
Die vielfältigen Kunden und kreativen Aufgaben.
Der interne Zusammenhalt und das angenehme und offene Klima sind ein guter Motivator. Bei schwierigen Phasen findet man immer ein offenes Ohr und Unzufriedenheit wird schnell beseitigt. Unter den Kollegen (und Vorgesetzten) gibt es keine Neider. Hierarchische Unterschiede bekommt man hier nicht zu spüren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang unter einigen Kollegen.
Keine Zuschüsse zu ÖPNV
Verbesserungsvorschläge
Einstellung von Fachkräften der Bereiche Interne Kommunikation, Change Management, Innovationsmanagement, New Business etc. sowie eines Grafikdesigners am Hamburger Standort.
Mehr für ein respektvolles Miteinander sorgen.
Die Arbeitszeiten sind noch immer typisch Agentur - hier gibt es noch Modernisierungsbedarf, um auf den Punkt Work-Life-Balance einzuzahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Brandzeichen Markenberatung und Kommunikation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Junges Team und eher flache Hierarchien.
Sehr junges Team. hier wird aber nicht auf Grund des Alters differenziert.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brandzeichen Markenberatung und Kommunikation ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hängt vom Team ab.
Unbezahlte Überstunden und kurze Pausen stehen auf der Tagesordnung.
Ist gut, man hat möglichkeiten private Termine wahrzunehmen, Familie und Kinderbetreuung ist kein Problem und wird unterstützt. Durch längere Arbeitszeiten ist manchmal jedoch nicht imme pünktlich Feierabend.
Die Arbeitszeiten sind typisch Agentur - jedoch wird niemand zu Mehrarbeit gezwungen und es besteht die Möglichkeit, zeitweise relativ flexibel zu arbeiten (Homeoffice, Arzttermine, etc).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer bei Brandzeichen aufsteigen will, braucht nicht mehr zu tun als die Agentur ab Trainee-/ Junior-Level nicht mehr zu verlassen. Um diesen vermeintlichen Überfliegern den Boden zu bereiten, werden andere Kollegen mit mindestens vergleichbarer Qualifikation (finanziell) ausgebremst. Schließlich haben an der (Gehalts-)Spitze ja auch nicht alle Platz.
Hier profitiert man von der Netzwerkzugehörigkeit. Sowohl für Trainees als auch für Junioren, Berater und Vorgesetzte werden Schulungen angeboten. Darüber hinaus kann man immer proaktiv individuelle Fortbildungsmaßnahmen vorschlagen.
Weiterbildungen werden angeboten und wer will, kann seinen Horizont in verschiedenen Bereichen erweitern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brandzeichen Markenberatung und Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Brandzeichen Markenberatung und Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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