Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unternehmen setzt konsequent auf digitale Tools und automatisierte Prozesse. Arbeit wird effizient, transparent und modern gestaltet.
E-Ladestation, super Anbindung, flexible Arbeitszeiten, Events und Sonderzahlungen
Moderne Ausstattung, saubere Umgebung
Pünktlich Gehalt
Pünktlich Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung, work life balance
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung deiner Mitarbeiter/innen.
Keine Selbstverständlichkeit nur weil man einen Arbeitsvertrag hat.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen anstatt nur an Profit/Gewinn zu denken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Braun Feinwerktechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird zusammen Mittag gemacht und an Projekten wird gemeinsam gearbeitet.
oft der einzige Grund warum hier gearbeitet wird
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Braun Feinwerktechnik ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Mitarbeiter hat nichts zu wissen. Nur arbeiten.
Jeder sagt etwas anderes, keine Struktur
was man wissen muss, weiß man
Ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann nicht klagen
Wird nicht gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Braun Feinwerktechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Braun Feinwerktechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Braun Feinwerktechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Braun Feinwerktechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Jeden Fehler kritisieren.