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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann machen was man will.
Wenn man mal 1 bis 2 Stunden nichts tut oder am Handy ist, ist es egal.
Fehler werden schnell verziehen
Geringer Weg zur Arbeit
Vergütung und andere Abteilungen
Flache Hierarchien, Entscheidungen werden zügig umgesetzt. Zusagen werden meistens eingehalten.
Man kann machen was man will. Gekündigt wird man nur im schlimmsten fall
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sozialverhalten und Entlohnung
Fehlverhalten wird nicht nachgegangen, Konflikte werden ignoriert, man hat wenig zu sagen, Gehalt ist zu wenig
Mobbing, druck,
Manchmal hat man den Eindruck je nach Länge der Betriebszugehörigkeit haben manche mehr Rechte und manche weniger.
Schlechte Führung, sehr unproduktiv, sehr schlechte Lohnpolitik
Verbesserungsvorschläge
Sollte mal leistungsgerechte Entlohnung anstreben
Bude zumachen und den Schlüssel wegwerfen.
Viel freundlicher sein (kollegen)
An versprechen halten, bessere Kommunikation, Arbeitsmoral stärken
Sprecht mehr mit den Arbeitern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,4
Der am besten bewertete Faktor von BRECO Antriebstechnik Breher ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manchmal etwas laut,man bekommt aber was für die Ohren oder PSA gehörschutz
Die Kollegen sind bis auf Ausnahmen (die wohl jeder Betrieb hat) sehr umgänglich und man versteht sich gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BRECO Antriebstechnik Breher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BRECO Antriebstechnik Breher schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRECO Antriebstechnik Breher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRECO Antriebstechnik Breher als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BRECO Antriebstechnik Breher
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich bei Routinearbeit langweilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BRECO Antriebstechnik Breher
Branchendurchschnitt: Industrie

































