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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Konditionen, gute Arbeitszeiten, faires Gehalt
Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsleitung und Kaufmännische Führung waren schlecht organisiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Kommunikation zwischen den Abteilungen, mehr Miteinander
Neuen Geschäftsführer und Kaufm. Leitung bitte ersetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Breitband Ortenau ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tip top, gibt es nichts dran auszusetzen!
Die Arbeit erfolgt überwiegend im Homeoffice mit festen Kernzeiten.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Breitband Ortenau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vorgesetzten sind weder konflikt-, noch kritikfähig. Interne Probleme werden ignoriert und nicht geklärt - woraus eine sehr hohe Unzufriedenheit und Fluktuation resultiert.
Es wird zwar gepredigt, dass man sich stets verbessern möchte, doch umgesetzt wird dies nicht. Es werden Abgabetermine ohne das Einbeziehen der Mitarbeiter vereinbart und diese müssen auf Biegen und Brechen gehalten werden. Selbst, wenn die Daten nicht abschließend vorliegen, durch Verzögerungen auf der Baustelle. Hauptsache etwas wird zum festgesetzten Abgabetermin geliefert, lieber Quantität statt Qualität - ...
Die meisten Vorgesetzten sind nicht Konflikt fähig und ignorieren die Konflikte eher. Es werden keine realistische Ziele gesetzt selbst wenn man dies anspricht wird darauf nicht eingegangen. Es werden kaum keine Entscheidung getroffen, wenn Entscheidungen getroffen werden sind diese meist gegen den Rat von langjährigen Mitarbeitern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch Weiterbildungen finden nicht statt. Es werden lediglich kostenlose Seminare des Bundes zu den Tätigkeitsbereichen der Firma angeboten, allerdings bieten diese keinen Mehrwert und sind für die Allgemeinheit bestimmt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Breitband Ortenau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Breitband Ortenau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Breitband Ortenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Breitband Ortenau als eher traditionell.
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