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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • KantineKantine
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teilweise vorhandener Kollegenzusammenhalt
Bewertung lesen
Offenes Miteinander, Möglichkeit des Homeoffice, interessante Aufgaben
Bewertung lesen
Die Möglichkeit kreative Ideen auszuprobieren
Teilweise Zusammenhalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ausschließlich falsche Entscheidungsträger.
Keine sozialen Events
Homeoffice nur bestimmte Kollegen
Bewertung lesen
Veraltete Systeme. Altes Gedankengut
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Drastische Führungswechsel
Bewertung lesen
Interne Strukturen und Mitarbeiter überdenken
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Breu & Schneider Verlag und Werbeagentur ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vielfältige Themengebiete und man ist sehr frei in der Themenauswahl.
5
Bewertung lesen
Ein breites Feld an Möglichkeiten sofern man Kaltakquise mag
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Breu & Schneider Verlag und Werbeagentur ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man darf/kann immer machen, wie man denkt, bekommt aber erst Feedback, wenn etwas schlecht läuft.
Die Kommunikation bzgl. Kurzarbeit lief nicht korrekt, ich hatte drei verschiedene Informationen auf wie viel Prozent ich gekürzt wurde...
2
Bewertung lesen
Sehr entwürdigend und demotivierend
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird angeboten und Karriere machen kann man auch, wenn man bereit ist dafür etwas zu tun!
Es gibt einen Weiterbildungskatalog. Wirkt sich aber aufs Gehalt aus, weiterhin ist eine Verpflichtung nötig
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Breu & Schneider Verlag und Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Breu & Schneider Verlag und Werbeagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Breu & Schneider Verlag und Werbeagentur als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Breu & Schneider Verlag und Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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