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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt war bisschen höher als beim Konkurrenten.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Kommentare zu den einzelnen Bewertungen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn es im Verkauf nicht um den Menschen geht, sowohl Verkäufer als auch Käufer, kann das Ganze auch nur noch online stattfinden.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Breuniger ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


War etwas überm Minimum
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Breuniger ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr angespannt
1
Bewertung lesen