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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt war okay.
Mitarbeiterimgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführerin „redet“ so laut, dass man es im ganzen Stockwerk hört.
Es ist verschmitzt, eventuell ist kein Geld für reinigungskräfte vorhanden ist.
Personal wird gekündigt ohne sich darüber Gedanken zu machen wer die Aufgaben danach übernehmen wird.
Das die Firmenleitung eigene Fehler nicht sehen will. Ein altes Sprichwort:
Der Fisch fängt am Kopf zum Stinken an.
Gerade nichts
Verbesserungsvorschläge
Klarer Kommunikation.
Struktur von Grund auf neu aufbauen.
Geschäftsführung austauschen.
Alles einfach alles. Aber zuerst den Austausch der überbezahlten Führungskräfte
Man sollte von der Firmenleitung offen und ehrlich Behandelt werden. Zusagen einhalten und nicht versuchen Mitarbeiter finanziell aus zu tricksen.
Gerade keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,7
Der am besten bewertete Faktor von bricon ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zusammenhalt der Kollegen war sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bricon ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nur geheuchelt und die wichtigsten Sachen verschwiegen.
Nach dem Motto „ Frieß oder stirb“
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance, nur mit viel Allerwertesten gelecke beim Chef hat man Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bricon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet bricon schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bricon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bricon als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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