Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyDie Vielzahl an neuen, spannenden Projekten. Ein gutes, wachsendes Team. Vielen jüngeren Menschen wird hier die Chance gegeben den ersten oder "nächsten" Karriereschritt zu machen. Die Fachkompetenz in den meisten Abteilungen ist teilweise gewaltig. Dem Ausbildungsauftrag an jungen Azubis und Studenten wird in jeder Hinsicht nachgekommen. Konstanter Wachstumsplan mit Stellenaufbau ist eines der obersten Ziele. Relativ gute / flexible Arbeitszeiten werden eingeräumt.
kostenloser Kaffee und raucherpausen die man selber so oft machen kann wie man möchte.
es war jeden Tag schlimmer. Zum Moment nichts mehr
Parkplatzsituation. Platzmangel in der Administration und im Lager. Schleppender Austausch der teils alten Technik. Konzerntypische Entscheidungen "von oben herab". Entwicklungs- und Projektziele häufig völlig unrealistisch.
Produktionsmitarbeiter sind keine Menschen mit denen reden kann
Keine Zukunft und jeglichen Realitätsverlust.
Investitionen in neue Räumlichkeiten (u.a. Lager) sind dringend notwendig. Mittel für besseres Marketing müssen zur Verfügung gestellt werden. Die mittlere Managementebene ist nicht an allen Stellen "stark" besetzt. Prioritäten sollten klarer definiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von bricon (Naton Medical Group, CN) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das recht junge Team bei der Bricon GmbH hält gut zusammen. Seltene Ausreisser sind dennoch dabei.
Die Arbeiter halten zusammen!
Der Rest von Gruppenleiter bis zum Abteilungsleiter da gibt es keinen Zusammenhalt!
Direkte Kollegen in der untersten Schicht halten zusammen, der Rest achtet nur auf sich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bricon (Naton Medical Group, CN) ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Junges Unternehmen. Ist natürlich noch nicht so bekannt wie die "großen" im Raum Tuttlingen. In 5 Jahren sieht das garantiert anders aus.
Es gehört zur China. Was kann man noch dazu sagen? Schlimmste Erfahrung und nie wieder
Siehe Zrinski, es hat sie verschlechtert und nicht verbessert.
Kununu Siehe Zrinski..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer Leistung bringt wird dementsprechend auch gefördert. Weiterbildungsmöglichkeiten werden i.d.R. gestattet.
Da alle guten gehen nachdem sie den Meister gemacht haben, wird dies nicht mehr ermöglicht!
Meine Erfahrung ist leider das Produktionsmitarbeiter eher klein und dumm gehalten werden
