Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen sind nett.
Es wird viel Investiert. Wer sich weiterbilden möchte und Engagement zeigt wird auch gut unterstützt. Entwickelt sich schnell weiter und viele ehemalige Probleme sieht man dass daran auch tatsächlich gearbeitet wird
Modernes Gebäude, Aufenthaltsräume ,Dusche, Kaffeemaschinen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast alles.
Sehr sparsam seinen Mitarbeitern gegenüber. Man sollte sich auch mal sehen lassen in seiner Firma, und für seine Mitarbeiter Zeit und ein offenes Ohr mitbringen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft wechseln.
Mehr Einbeziehung der Mitarbeiter bei Entscheidungen
Die Aufgaben müssen verteilt werden. Es gehören Stukturen geschaffen,die es ermöglichen ein Ansprechpartner zu haben. Ein 1Mann Stuktur ist nicht sinnvoll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Britsch-Spannzeuge ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt gute Kollegen, aber auch genauso viele schlechte. Mit denen man gut zurecht kommt, super, mit den anderen, freiwillig aus dem Weg gehen. Von allen Ecken hergeholt. Hauptsache billige Arbeitskräfte.
gut aber auch Luft nach oben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Britsch-Spannzeuge ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zeitarbeitsfirmen, Mindestlöhne, viele Aushilfen, Halbzeitkräfte, Auszubildende und Minijob.
Ein Trauerspiel
mintestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere/Weiterbildungen finden nur über den Weg Vitamin B statt.
nicht für alle. Nur für die Lieblinge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Britsch-Spannzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Britsch-Spannzeuge schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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