Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
ParkplatzEs wird versucht den Mitarbeitern in so gut wie allen Belangen entgegen zu kommen. Zudem wird großen Wert darauf gelegt, dass die Mandantschaft mit der zunehmenden Digitalisierung Schritt hält, sodass lästige Papierordner Geschichte sind.
Etwas mehr noch in Büroausstattung/Technik investieren.
Der am besten bewertete Faktor von Britta Trostel ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird generell viel Wert auf Weiterbildung gelegt, sodass man fachlich immer auf dem neuesten Stand ist.
Laufend Besuch von Seminaren, die helfen immer auf dem neusten Stand zu bleiben. Seminarzeit = Arbeitszeit. Bei individuellen Fortbildungswünschen sei es Studium, Weiterbildung etc. wird bestmöglichst versucht eine passende Lösung zu finden (Freistellung, Reduzierung Arbeitszeit, etc.)
Regelmäßige Weiterbildungen sind in dieser Kanzlei selbstverständlich.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
