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Brunner 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score38 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brunner
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brunner
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • KantineKantine
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faires Gehalt und Zusatzleistungen
Bewertung lesen
- gutes Betriebsrestaurant
- wettbewerbs- und leistungsfähiges Unternehmen
Modernes Unternehmen mit falchen Hierarchien und modernem Arbeitsplatz. Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Es gibt kein Neid und keine Eifersucht unter uns Kollegen. Die Vorgesetzten sind alle sehr hilfsbereit und gut erreichbar. Man bekommt regelmäßig Feedback zu seinen Leistungen was ich persönlich sehr hilfreich finde. Zudem werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Felxible Arbeitszeiten ermöglichen auch noch Termine nach seiner Arbeit wahrnehmen zu können. Insgesamt bin ich sehr glücklich bei Brunner und hoffe noch viele weitere Jahre an Board sein zu können.
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Das wir alle Spaß an unserer Arbeit haben und eine große Familie sind
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Flexibilität wenn es um Probleme geht
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein grösseres Gebäude würde Brunner gut tun
Keine Altersvorsorge
Das man im Summer nur 2 wochen urlaub haben.
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Keine betriebliche Altersversorgung
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Aktuell keine Beanstandungen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir gerade nichts ein
Altersvorsorge
Thema Altersvorsorge, da sollt ein Umdenken kommen.
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Spalt zwischen Verwaltung und Produktion schließen. Mehr Arbeit im Büro klären und nicht alles in Produktion reinlaufen lassen. Betriebliche Altersvorsorge und flexiblere Arbeitszeiten müssten her
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Eine betriebliche Altersversorgung ware super.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Brunner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


werden ebenfalls mindestens genauso wertgeschätzt
5
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Fair, ehrlich, auf Augenhöhe
4
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Man bekommt auch in einem hohen Alter seine Chance, genauso wie jüngere.
4
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Ich habe Kolleginnen und Kollegen die mit Mitte 50 eingestellt werden und wurden.
Und es gibt immer in gewissen Abständen Geschenkkörbe für Betriebszugehörigkeit.
5
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Immer auf Augenhöhe
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brunner ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Daran musd gearbeitet werden
2
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Die Firma wird schlechter gemacht als sie ist. Wie überall, gib es Menschen wo schlecht reden.
3
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Es wird oft schlechter geredet als es ist......aber die Suppe wird auch nicht so heiß gegessen wie sie gekocht wird.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


es werden Entwicklungsmöglichkeiten geboten wenn man das möchte
5
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Es werden Kurse,Fortbildungen,Weiterbildungen angeboten bezahlt und freigestellt
5
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Wird voll unterstützt
5
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Wer möchte kann mehr aus sich machen. Einfach nur den Chef fragen
4
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Wie in jeder firma bekommt man die Chance, sich weiter zu bilden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brunner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Brunner gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Brunner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brunner als eher traditionell.
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