Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas warme Wasser aus der Städtischen Leitung, sonst gibt es hier nichts Gutes.
flache Hierarchien, gutes Team
Die Kollegen
Immer ein offenes Ohr auch für Neues.
Kontrolle um jeden Preis, Geschäftsleitung und Führungskräfte haben keine Ahnung vom Tagesgeschäft.
Es ist äußerst bedauerlich, dass dieser Arbeitgeber einen stark autoritären Führungsstil pflegt, der sich hauptsächlich auf Machtausübung stützt. Die Unternehmensleitung scheint zu glauben, dass die Mitarbeiter auf sie angewiesen sind, obwohl es in Wahrheit das Unternehmen ohne die engagierten Mitarbeiter kaum bestehen könnte.
Das Misstrauen gegenüber den Angestellten ist enorm und zeigt sich in übermäßiger Kontrolle und mangelnder Wertschätzung. Besonders bedenklich ist, dass Vertriebsmitarbeiter sogar per GPS überwacht werden, was deutlich zeigt, wie wenig Vertrauen in die Belegschaft gesetzt wird.
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Ich finde dass dieser Arbeitgeber nicht in der heutigen Zeit lebt. Alles wirkt veraltet... Vom Verhalten der Vorgesetzten, bis hin zur Arbeitszeit. Hier ist es Standard, dass man ohne Entlohnung arbeitet. Es wird einfach eine monatliche Überstundenpauschale gezahlt und damit soll dann jede Überstunde gerechtfertigt sein..... Home Office ist verboten, persönliche Arbeitszeitmodelle werden kategorisch abgelehnt.
Menschen werden als Material und nicht als menschliche Wesen angesehen. Es geht ausschließlich um mehr Profit ohne Rücksicht auf befinden oder Gesundheit der Mitarbeiter.
Geschäftsleitung und sämtliche Führungskräfte austauschen und welche einstellen die wissen wie es geht.
Firma Insolvent melden und mit neuer Leitung wieder starten.
Geschäftsleitung austauschen. Haben wohl studiert, aber sehen nur sich selbst.
Alles ändern!
E Biker auf 1% Regelung
Der am besten bewertete Faktor von B+S MIETPARK ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Freundlichkeit und Zusammenhalt im Team
Teamgeist wird gefördert, alle aufgeschlossen und freundlich
tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B+S MIETPARK ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird nicht drauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt verschiedene Möglichkeiten.
Hier gibt es keine Möglichkeit.
wer will, der bekommt auch die Möglichkeit
Verschidene Möglichkeiten der Weiterbildung
