Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gute, immer pünktliche Bezahlung, sicherer Job
Das mein Job vielfältig ist
Bisher wurde ich immer fair und respektvoll behandelt. Konstruktive Kritik wird angenommen. Persönliche Anliegen so gut wie möglich berücksichtigt.
Sicherer Job, flache Hierarchie
Sehr Soziale Einstellung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das bei tariflichen Gehalt Erhöhung die ausgehandelte Erhöhung verrechnet wird
manchmal stressig
Die Umsetzungsprozesse dauern teilweise zu lange.
Siehe oben...sind leider einige Punkte...
Service Werkstatt
Verbesserungsvorschläge
sauberere LKW
Nicht nur auf jeden Euro schauen und den MA mehr Vertrauen schenken
Mehr Info und Rückmeldungen von Dispo zu Berufskraftfahrer
Die Kehrseite in Sachen Umsetzung von Verbesserungen und Kommunikation: eine bessere Rückmeldung warum etwas "so ist" oder "nicht umgesetzt" werden kann , wäre in manchen Bereichen schön.
Gehalt könnte etwas erhöht werden um die Mitarbeiter moralisch zu steigern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von BTG Feldberg & Sohn ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitsplätze sind TOP ausgestattet
An Arbeitsplatz sowie Ausstattung gibt es nichts zu bemängeln. Berechtigte Wünsche (wenn sinnvoll und verhältnismäßig) werden zügig umgesetzt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BTG Feldberg & Sohn ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitszeiten/Homeofficemöglichkeit könnten flexibler sein, aber wenn mal was anstand, hat es immer eine Möglichkeit gegeben.
Null Flexibilität
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
als Kraftfahrer schwierig
Angemessenes Angebot
Generell gibt es je nach Leistung und freien Stellen für jeden die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BTG Feldberg & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BTG Feldberg & Sohn besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BTG Feldberg & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BTG Feldberg & Sohn als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.