Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Internetnutzung
BetriebsarztViele Arbeitsprozesse sind bereits digitalisiert. Sehr moderne Büroausstattung.
Nehmen sich Zeit für Besprechung von Fällen,
Üben keinen Druck auf die Mitarbeiter aus, trotz vieler Arbeit
Tolle Unterstützung bei Fortbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber. Moderne Büroausstattung.
- Kollegenzusammenhalt
- Teamevents
Die Aufstiegschancen und die Anzahl der jungen Leute.
Die Digitalisierung. Es dauert alles Ewigkeiten, obwohl schon viele Features in den Arbeitsprogrammen existieren und eine Umstellung quasi sofort möglich wäre (natürlich unter Vorbehalt von Weiterbildungen für alle AN).
Die Arbeit besser auf die jeweiligen MA verteilen, damit ein Gleichgewicht entsteht und nicht einseitig überwiegt. Dadurch wird Stress etc. vermieden und die MA wären umfänglich entspannter und dadurch wahrscheinlich auch produktiver.
- mehr Onlinepräsenz, Verbesserung des Außenbildes
- Digitalisierung stärker vorantreiben
Die Digitalisierung konsequenter vorantreiben.
Schnellere Digitalisierung
Bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von BTR SUMUS Marquardt, Schröder und Tensfeldt Partnerschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist super. Jeder hilft jedem und bei Fragen hat immer jemand ein offenes Ohr. Sehr familiäre Stimmung.
Familiäre Atmosphäre und gegenseitige Unterstützung.
Sehr nette Chefs und Kollegen, da macht das Arbeiten Spaß. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre
Gutes Betriebsklima, sehr familiäre Umgang miteinander.
Weitestgehend harmonische Arbeitsatmosphäre. Per-Du mit Kollegen und Partnern. Neue Kollegen und Auszubildende werden sofort integriert. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden offen kommuniziert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BTR SUMUS Marquardt, Schröder und Tensfeldt Partnerschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute Kommunikation geht manchmal im Arbeitsstress unter. Daran wird jedoch gearbeitet.
Regelmeetings zum Austausch von (Fach-)Wissen sind geplant. Jährlich werden Klimagespräche abgehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder wird in seinen Weiterbildungen unterstützt. Es gibt auch regelmäßige online Seminare zu unterschiedlichen Themenbereichen
Regelmäßige Weiterbildungen gehören dazu & werden entsprechend gefördert.
Fortbildungen werden gewünscht und übernommen.
Fort- und Weiterbildungen nach den Wünschen des Arbeitnehmers werden gewährt. Die regelmäßigen Fortbildungen (bspw. Steuerrecht aktuell - HaaS) wurden in die Eigenverantwortung der Arbeitnehmer übergeben. Aktuelle Fachliteratur (NWB / DStR) werden zur Verfügung gestellt. Online-Zugänge zu Literatur stehen ebenfalls zur Verfügung.
Onlinezugänge zu der wichtigsten Fachliteratur stehen jedem Mitarbeiter zur Verfügung. Fortbildungen können von jedem Mitarbeiter individuell ausgewählt und besucht werden.
