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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich fand toll, dass ich zu Beginn meiner viermonatigen Arbeitszeit dort, erst zu einem Probetag eingeladen wurde. Bei diesem sollten die Mitarbeitenden in meiner Abteilung mich zunächst kennenlernen und dann ihr okay an die Chef*innen geben, ob ich zum Team passe oder nicht. Es ging nicht ausschließlich drum, wie die Chef*innen mich fanden, sondern diejenigen, mit denen ich dann mehrere Stunden am Tag verbrachte. Ein tolles Prinzip.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bull & Bear wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Bull & Bear besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.