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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bunte Feuer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bunte Feuer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • RabatteRabatte
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin in meiner Terminlegung zu über 90% frei. Ich habe regelmäßige Teamsitzungen und Coachings zu meinen Auftragsinhalten. Weiterbildungen sind verpflichtend und werden als Arbeitszeit bezahlt. Ausbildungen werden nach Absprache finanziert.
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Sehr optimistisches offenes Menschenbild
Sehr kollegial, niedrige Hierarchien
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Sehr gutes Konzept, junges Team, flexible Arbeitszeiten, hohes Maß an Selbstorganisation, flache Hierarchie
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Zusammenhalt im jungen Team
Sich selbst organisieren zu können
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Sozial engagiert. Scheint aus guten Motiven zu handeln.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitszeiten lassen sich teilweise schwierig planen und Verdienst könnte besser sein
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Die Standorte liegen teilweise weit auseinander.
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Gehaltsanpassungen benötigen einen längeren Prozess, Digitalisierung ist auf einem schlechten Stand
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Es wäre gut, wenn die personelle Sicherheit in den ISE besser gestaltet wäre. Wenn jemand das Team verlässt, müssen alle anderen echt viel arbeiten bis jemand neues in's Team kommt.
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Fehlende Einarbeitung. Krasse Missstände bei Arbeitszuständen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Aufteilung und mehr Kapazitäten schaffen bevor neue Aufträge angenommen werden
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Manchmal wäre es besser mehr Zeit für interne Kommunikation zu haben.
Kinderbetreuung wäre ein weiterer wichtiger Baustein.
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Bunte Feuer sollte sich besser präsentieren. Die machen viel Gutes, nach Außen wird aber kaum was sichtbar.
Die Schulungen sollten als Arbeitszeit bezahlt werden.
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Engere Zusammenarbeit der Standorte, Digitalisierung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bunte Feuer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich arbeite als wäre ich selbständig, aber in einem professionellen Team
4
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Es gab einen guten Zsammenhalt. Kleine Dissonanzen wurden aber gut geklärt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bunte Feuer ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt auf dem Papier OK. In anbetracht der unbezahlten Überstunden aber nicht mehr. Nachtbereitschaft nicht entlohnt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Unternehmen expandiert und benötigt durchgängig gut ausgebildete und professionell handelnde Mitarbeitende
4
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Bei Arbeitsbeginn stehen zwei mehrtägige Schulungen an, die wohl nicht immer sofort umgesetzt werden konnten. Bei mir hat das aber geklappt. Ansonsten werden Weiterbidungen teilweise finanziert, wenn sie den Themenbereich der Arbeit bearbeiten.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bunte Feuer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bunte Feuer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bunte Feuer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bunte Feuer als eher modern.