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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • KantineKantine
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Konditionen, tolles Gehalt, Aufgaben die Spaß machen. Super Chef! Selbst die Erstausstattung für die Arbeitskleidung wird übernommen mit hoher Summe!
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Kurzfristige Urlaubsanträge werden überwiegend und wenn es in die Planung passt, berücksichtigt.
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Sehr schöne Betriebsfeiern!
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Work Life Balance
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Das gute Klima. Ist Grund Solide.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bekommt leider nicht mit wie die Kolleginnen in Wirklichkeit untereinander sind.
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Die Bezahlung, und befristet nach der Ausbildung erstmal.
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Die Bezahlung für die man arbeitet ist sehr mager
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Manchmal zu sparsam.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen untereinander sollten Neuankömmlinge besser und professioneller unterstützen! Das Verhalten einiger Azubis und Alteingesessenen Mitarbeitern gegenüber neuen Mitarbeitern ist teilweise extrem respektlos und schlimm!
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Mehr Versammlungen zur allgemeinen besprechung einführen
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Alles supper
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Einem Vorgesetzten andere Aufgaben geben. Führung bei diesem durch Willkür geprägt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Burger Schloz Automobile ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kollegen sind wie Freunde, man kann gemeinsam lachen aber auch über Ernste Themen sprechen.
Es gibt kein Nein, wenn man Hilfe braucht, jeder hilft jedem und im nötigen Fall, halten alle zusammen.
Das Team ist das, was den Laden am Leben hält.
5
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Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Ein, zwei andere gibt es natürlich auch.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burger Schloz Automobile ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gehalt unterscheidet sich sehr stark selbst unter den selben Stellen
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Schulungen werden angeboten und Weiterbildungen ebenso
4
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Man kann von ganz unten bis nach ganz oben wen man sich gut anstellt
5
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Es dauert sehr lange, bis man für Schulungen freigeschaltet wird um sich weiterbilden zu können.
Teilweise Zugangsdaten nicht vollständig, man muss alles sehr oft wiederholen, bis sich Dinge ändern.
3
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vorgegaukelte Übernahmegarantie bei einem durchschnitt besser als 3,0. Weder ich noch irgendein Azubi wurde übernommen während meiner 3 jährigen Ausbildung. (Man wird abgespeist, dass es keinen Platz gibt) Es sollte Übernahmemöglichkeit und nicht GARANTIE heißen.
1
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gute Übernahmemöglichkeiten auch nach Ausbildung, Schulungen werden angeboten.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Burger Schloz Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Burger Schloz Automobile besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Burger Schloz Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Burger Schloz Automobile als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Burger Schloz Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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