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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
burkert ideenreich
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Sich ausnutzen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
burkert ideenreich
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die persönliche Ebene, auf der sich alle im Unternehmen befinden, finde ich gut. Zudem gibt es für mich als Student viel Freiraum, in dem ich mich ausprobieren kann. Es arbeitet sich immer leichter, wenn von oben auch Vertrauen entgegengebracht wird, was hier definitiv der Fall ist.
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-großes, helles, modernes Büro
-viele Freiheiten
-praktische Lage am Stadtrand
-großer Parkplatz
-schöne Terrasse, Spaßraum, ...
-Teamausflüge/Events
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Regelmäßige Events für das Team wie zum Beispiel zusammen frühstücken, Ausflüge und vieles mehr.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absolut keine Führungsqualitäten und überschreitet stetig die Grenzen der Mitarbeiter*innen!

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von burkert ideenreich ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Urlaub war bisher kein Problem, auf private Anliegen wird Rücksicht genommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von burkert ideenreich ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann immer besser sein ;) Aber nicht vergessen eine Agentur ist kein Unternehmen und Geld ist nicht alles.
3
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noch immer Ausbeutung!!!
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufstieg gibt's hier nur für die Lieblinge der Firma. Also versucht's am besten erst nicht!
1
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Externes Studium, Duales Studium und Weiterbildungen werden unterstützt. Durch Corona sind regelmäßige Schulungen ein wenig untergegangen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • burkert ideenreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet burkert ideenreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei burkert ideenreich als eher modern.