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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr.
Bewertung lesen
Gute Bahn Anbindung
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Flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, sehr, sehr guter Kontakt zu Vorgesetzten, sehr gutes Image in Deutschland
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Stimmung mal so mal so war und man manchmal nicht ernst genommen wurde. Keine Gleitzeit machbar
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Nach längerem Überlegen fällt mir nur eine Sache ein, dass es nur geringe bis keine Sonderzahlungen wie Weihnachts, Urlaubs oder sonstige Bonuszahlungen gibt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Pausen auch Pausen sein lassen, Die Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen
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Kontinuierlich an der Kommunikation arbeiten. Wir sind auf einem sehr guten Weg.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Business Visum ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man nicht bereit ist umzuziehen (um in Berlin z.b eine "höhere Tätigkeit" zu tun, ist irgendwann das Limit erreicht, das Gehalt war ok, aber nichts besonderes. Es gab später mal eine Gutscheinkarte die monatlich mit 30€ aufgeladen wurde...
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Business Visum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Business Visum besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Business Visum als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Business Visum
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Business Visum
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken