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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fehler der Mitarbeiter werden nicht an den Pranger gestellt sondern sinngerecht besprochen und bewertet
Man kann viel selbst entscheiden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Absprache der Meister sollte besser sein
Die Fahrzeit wird nicht entlohnt und es könnte der Stundenlohn angehoben werden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte schauen das die An eine bessere Blance zum Privatleben haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BuZ Bunzel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet BuZ Bunzel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BuZ Bunzel als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BuZ Bunzel
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BuZ Bunzel
Branchendurchschnitt: Immobilien



































