Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungAnerkennung von Vereinbarkeit von Familie und Dienst, Arbeitszeitmodell (gilt aber nicht in allen Abteilungen)
die Flexibilität mit den Arbeitszeiten und Homeoffice
kein Personalentwicklungskonzept, Personalabteilung hat zu viel Macht, bzgl. Personal stellenweise daran festhalten "haben wir schon immer so gemacht", kaum Flexibilität in Personalgestaltung. Quasi keine Entwicklungsmöglichkeiten am Standort
Weiterempfehlung des Arbeitgebers ist abhängig davon, was eine Person haben möchte. Okayes Geld und Arbeitsplatzsicherheit, dann ist es in Ordnung, Karriere nur mit (sehr begrenzten Abschlüssen) möglich, da Qualifikationen auf dem Papier mehr gelten als die Person und seine Erfahrungen.
die gesamte Führungsriege, die überhaupt nicht weiß, was die Mitarbeitenden überhaupt machen, aber Vorschriften machen
Die Personen und nicht das Papier sehen und vorhandene Regelungen nutzen statt zu mauern.
mehr in Digitalisierung investieren und Teambuilding voranbringen!
Der am besten bewertete Faktor von BVA ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
trotz 41 Stundenwoche viel Homeoffice und Gleitzeit möglich
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Bürokratisch auf Regeln achten.
