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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gestellte Arbeitskleidung.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Art und weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Das oft Respektlose Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Zudem werden gegenüber Eltern von Minijobern Gerüchte verbreitet, dass diese immer kurzfristig absagen, nie bei schlechten Wetter fahren und frech sind, obwohl z.B. im Regen ein Unfall gebaut wurde, diese komplett durchnässt waren und diese die Dienste immer mindestens 5 Tage vorher abgesagt haben oder drum gebeten haben. Zudem gibt es kein Diensthandy und man muss sein EIGENES benutzen für z.B. Kundentelefonate.
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Verbesserungsvorschläge

Die Freundlichkeit sowie der Umgang seitens der Vorgesetzten sollte geändert werden. Das Verhalten ist oftmals sehr fragwürdig gewesen. Zudem ist es zu bemängeln, dass Schichten oftmals ohne Absprache zugeteilt wurden und Minijober gleich wie Angestelle behandelt wurden.
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