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Camina & Schmid Feuerdesign und Technik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Camina
&
Schmid
Feuerdesign
und
Technik
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das junge, motivierte Team und die großartigen Kollegen sorgen dafür, dass man gemeinsam Großes erreichen kann. Das gilt natürlich nicht für alle, aber für viele.
Ein guter Ruf und eigentlich gute Qualitative Produkte.
Es gibt viele Benefits und reichlich Veranstaltungen.
Gleitzeit, Teilzeit, Bewegungsangebote (Tanz, Yoga), Obstangebote, E-Bike Leasing,
die Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Chef tut so als wäre er den Mitarbeitern nahe, ist er aber nicht. Vorgesetzten halten sich für was ganz besonderes genauso wie die Vertriebler lassen dies auch einen Spüren, letztlich kochen sie auch nur mit Wasser.
Bevor man jemanden Kündigt ohne Abmahnung vorher mit einen Reden und über Probleme sprechen.
Nach einem Kündigungsgespräch wurde mir direkt ein Aufhebungsvertrag zum unterschreiben vorgelegt sodass dieser als Kündigung wahrgenommen werden soll.
Unehrlichkeit
Manchmal zu nett
Verbesserungsvorschläge
Offener Kommunizieren und den Mitarbeitern zuhören und Schulung ermöglichen.
aktuell nichts, der Wandel in die richtige Richtung ist im Gange
mehr Respekt von den Vorgesetzten
Stärkeres durchgreifen bei Parteien die sich nicht gut verstehen. Dies fällt oft zu lasten anderer Abteilungen.
Es sollte offener mit Personalentscheidungen umgegangen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Camina & Schmid Feuerdesign und Technik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur die haben das sagen, wer sich nicht fügt...
Manchmal schwierig, wie ältere halt mit ihrer Meinung sind
Jung und Alt sehr ausgewogen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Camina & Schmid Feuerdesign und Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei Einstellung wurde viel versprochen und wenn man Schulung oder Fortbildung möchte wird man ohne Begründung abgewiesen.
wird nicht gefördert
Weiterbildungen sind sehr gut möglich und werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Camina & Schmid Feuerdesign und Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Camina & Schmid Feuerdesign und Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Camina & Schmid Feuerdesign und Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Camina & Schmid Feuerdesign und Technik als eher modern.
Puls
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