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Campus di Monaco Internationale Montessorischule als Arbeitgeber
Campus
di
Monaco
Internationale
Montessorischule
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Relevanz des Konzeptes
Schulkonzept ist grundsätzlich absolut toll und es zieht unglaublich gutes Personal an. Prinzipiell ist das absolut der richtige Weg.
Ehrliches Interesse an Lösungen und Verbesserungen, lebt die hohen Ideale des Konzepts
Die Stimmung in der Schule ist gut. Der Umgang ist sehr persönlich.
Motivation, etwas zu verändern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Konzept findet sich in der Realität nicht wieder. Der eigentliche Kern - die Ausbildung der Kinder - geht mit dem nach außen gerichteten Aktionismus komplett verloren.
Überlastung der MA wird in Kauf genommen um immer weiter vermeintlich tolle Projekte vollkommen überhastet umzusetzen. Dafür gibt es dann weder Räume und Personal und alle strugglen, ums irgendwie zum Stolpern (Laufen wäre übertrieben) zu bringen. Aber frau kann sich dolle Sachen auf die Website schreiben und als Kapitänin vor ihr Schiff stellen und scheinbar bescheiden auf die tolle Teamleistung verweisen. O-Ton: Das tolle Team hat mehr geleistet, als man erwarten könne. Alle sind unglaublich fantastisch. Die simple Wahrheit: genau ...
Die Kommunikation, mangelnde Kritikfähigkeit und teilweise autoritäres Vorgehen. Offene Kommunikation, statt sich nach vorne freundlich zu geben und im Hintergrund üble Spielchen zu spielen.
Keine Bereitschaft, grundlegende Probleme anzugehen.
Es fehlt an klären Strukturen und einheitlicher Orientierung für die Lehrkräfte.
Eltern werden zwar zur Mitarbeit eingeladen, durchaus berechtigte Anliegen nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Der Übergang vom Start-up zu einer ernsthaften Unternehmung sollte von einer geeigneteren Führungsriege übernommen werden.
Kommunikation ist das A und O für gegenseitiges Verständnis und Zusammenarbeit. Die Schule sollte sich mehr auf ihre Kernaufgaben, nämlich gute Bildung anzubieten, konzentrieren, statt zahlreiche Projekte und Hortangebote anzubieten. Mehr Selbstkritik zu üben, statt Überheblichkeit und Verweigerung zu zeigen. Die Schule sollte sich ihren gesetzlichen Bildungsauftrag mehr bewußt machen.
Statt so viele verschiedene Projekte zu machen, sich auf das Kerngeschäft konzentrieren
Viel mehr Transparenz bzgl Aufgaben und - ehrlich gesagt - massiv die Ideale absenken, denn die werden nur halbwegs erreicht in dem alle über ihr Maximum gepusht werden. Ganztag kürzen, weniger Projekte und Innovationen, dafür auf Kerngeschäft konzentrieren: gute, inklusive Bildung
Bitte auf das Kerngeschäft konzentrieren anstelle von vielen Einzelprojekten. Selbstgesetze Standards/Leitlinien konsequent umsetzen, dafür braucht es Schulungen und Nachqualifizierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Campus di Monaco Internationale Montessorischule ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist ein sehr wichtiges Thema in der Schule
Hier gibts nix zu motzen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Campus di Monaco Internationale Montessorischule ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
unprofessionell
Aufgaben werden Scheibchenweise dargelegt, es kommt immer noch was on top, was noch nicht klar war. Insgesamt wird soviel kommunikativer Content produziert (Konzeptfiles mit +100 Seiten, die alle gelesen haben sollten, unzählige Mails, ständiger Austausch in jeder Situation), dass schon die schiere Menge eine Überforderung darstellt. Dazu kommen Kommunikationsstrukturen, die der Größe der Organisation nicht gerecht werden können (to be fair: daran wird gearbeitet)
Viele Sitzungen. Meistens drehen sie sich im Kreis und führen zu nichts. Hauptsache alle sind da.
sehr schlecht
Freundlich werden immer mehr Aufgaben delegiert. Anstatt sich auf das Kerngeschäft zu konzentrieren, kommen immer neue Projekte hinzu. Strukturelle Probleme werden individualisiert anstatt sie ganzheitlich anzughehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Resilienz-Workshop, um mehr zu arbeiten.
Fobis haben mich wenig überzeugt, insb. zu Work-Life-Balance wirkte der Workshop wie ein Feigenblatt.
Potenziale werden erkannt und gefördert
teils teils
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Campus di Monaco Internationale Montessorischule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Campus di Monaco Internationale Montessorischule schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Campus di Monaco Internationale Montessorischule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Campus di Monaco Internationale Montessorischule als eher modern.
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Campus di Monaco Internationale Montessorischule
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Sich überschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Campus di Monaco Internationale Montessorischule
Branchendurchschnitt: Bildung