Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den persönlichen Umgang
leider nichts
Die Arbeitskultur, das Miteinander, die Perspektive auf die Zukunft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wurde viel versprochen und nichts gehalten. Die Vorgesetzten sprechen schlecht über die eigenen Kollegen. Alles ziemlich unterirdisch
Zu viele Telefonkonferenzen stehlen unnötige Lebenszeit.
Inkompetenz, keine offene Kommunikation, keine Entwicklung von Skills die das Unternehmen tatsächlich voran bringen
Intransparenz, Inkompetenz, Führungsschwäche, keine Verantwortung gegenüber Mitarbeitern
Den Kaffee im Büro
Verbesserungsvorschläge
Investorengelder sinnvoll investieren, dringend Kurse für Führungskräfte und Unternehmensführung machen, sich einmal grundsätzlich überlegen was das Ziel des Unternehmens ist
Geduldig sein, bezogen auf nahezu allen Belangen
Macht die Hütte dicht
Sich kompetente Führungskräfte suchen
Strukturen einführen, Chefetage sollte schnell das Delegieren und Unterstützen der Mitarbeiter lernen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Cannovum Health ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Kunde spricht gut über Cannovum Heslth
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cannovum Health ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Telefonkonferenzen mit eher flachen Inhalt
Es gibt keine bis schlechte Kommunikation
Flache Kommunikation wenig informativ
Selbst für ein Start-Up ausgesprochen schlecht und intransparent
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht gewollt
Gibt es nicht
Ist möglich
Nicht vorhanden
??? in 10 Jahren vielleicht, wenn ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cannovum Health wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Cannovum Health schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cannovum Health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cannovum Health als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.