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Capri 
by 
Fraser 
Frankfurt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent2 Gehaltsangaben
Ø29.000 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • KantineKantine
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Zusatzleistungen wie 13.Gehalt, Gehalt für Hotellerie sehr ansprechend Zusatz zur Fahrkarte. Gute Anbindung zum Nahverkauf, Lage direkt an der Skyline Plaza, sehr modern und das Personal sehr freundlich
Am Arbeitgeber finde ich, dass wir die Möglichkeit haben selbstständig zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
tolles Team
-flexible Zeiteinteilung
-sehr selbständiges Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine schlechten Erfahrungen gesammelt, eventuell verbessern: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Am Arbeitgeber gibt es nichts zu kritisieren.
-kaum Benefits für die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen Abstellraum für unsere Sachen aus dem BO zu verfügung stellen,damit wir mehr Platz haben.
Vielleicht eine Abstellraum für Sachen aus dem BO,damit wir mehr Platz haben.
Home Office Angebot wäre schön
Parkplatz für Mitarbeiter
mehr Urlaubstage, besseres Gehalt
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Tarifvertrag Löhne zahlen, etwas mehr Benefits
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Capri by Fraser Frankfurt ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich finde das jeder Wertgeschätzt und vor allem gleichberechtigt wird.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Firma bietet zur Persönlichkeitsentwicklung große Chancen an
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Capri by Fraser Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Capri by Fraser Frankfurt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Capri by Fraser Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Capri by Fraser Frankfurt als eher modern.
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