Ihr Unternehmen?
Caravan & Reisemobil Center Reinfeld GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es Feierabend und gesetzlichen Urlaub gab, schönes Gebäude
Gegenüber gibt es eine Tankstelle mit Medizin
tolles Potential
Die Kollegen halten untereinander stark zusammen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es war verschenkte Zeit
Die Führungskraft!
Einfach fast alles, nie wieder Caravancenter!
Ignoranz der Geschäftsführung, keine Sonderzahlungen, Mehrarbeit wird mittlerweile zwar bezahlt aber in keinster Weise wertgeschätzt, Weiterbildungsangebote werden nicht genutzt, keine Perspektiven, selbst in höheren Positionen keinen Raum sich selbst weiterzuentwickeln. Man bekommt 10% und erwartet werden 110%
schlechte Kommunikation und kein Teamwork
Verbesserungsvorschläge
Mehr Knigge sein.
Es wird was versprochen, was nicht gehalten wird!
Das dauert hier zu lange
Der Belegschaft zu Vertrauen und den richtigen Leuten zuhören
Behandel einfach deine Leute besser!!
Mitarbeiter mehr mit einbeziehen!
Verbesserungsvorschläge ernst nehmen!
Scheuklappen absetzen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Caravan & Reisemobil Center Reinfeld ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter Stress wächst man zusammen
kein Teamwork
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caravan & Reisemobil Center Reinfeld ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Abliefern ist die Devise
Minus geht ja nicht
Sehr schlecht
Könnte man hier Minus-Sterne vergeben, ich würde es tun.
Unterirdisch. Pyramiden System. Der Druck wird von oben nach unten abgegeben. Belegschaft ist unterbesetzt und durch das Verhalten der oberen, werden auch keine neuen Leute kommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine möglichkeit
Gibt es nicht
Da es keine richtige Einarbeitung gibt, muss man sich selber informieren.
Englisch, Spanisch und Sportangebot
Für Service und Werkstatt gegeben, dadurch verpflichtet man sich in der Firma zu bleiben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caravan & Reisemobil Center Reinfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Caravan & Reisemobil Center Reinfeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caravan & Reisemobil Center Reinfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caravan & Reisemobil Center Reinfeld als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kunden aus dem Fokus verlieren.