Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Atmosphäre, interessante Aufgaben, neue Herausforderungen, schnelles Wachstum, Erfolge feiern
Tolle Chefs, guter Zusammenhalt, Lage des Büros an der Theresienwiese
Sehr interessant durch ständiges Wachstum, modern ausgerichtete Strategie
Keine Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel
Essens-Coupons wären toll
Fixe Arbeitszeiten, teilweise mangelhafte Kommunikation
An Transparenz arbeiten, klare To-Do‘s in Meetings formulieren
Mitarbeiter sollten an erster Stelle stehen, das ist hier nicht der Fall.
Mehr noch in erfahrene Mitarbeiter investieren. Mehr auf relevante Projekte fokussieren.
Flexible Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Career Partner Service ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird abgefragt und gefördert. 1-2xp.a. kann man auf wirklich gute Fortbildungen gehen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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